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国企高管离职补偿
我有个朋友:是某公司一
高管
,年初入职,已签有一份无任何约束的合同,请 ...
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
国企高管辞职
程序:中型国企的高管,若想辞职的话,程序该怎么走?_百度知 ...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的
。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提...
国企高管
选聘程序已经走完后会不会取消招聘
答:
国企高管
选聘程序走完后,取消招聘的决定通常需要在严谨的法律程序下进行,并且需要遵守相应的规定。一旦高管选聘程序走完,就需要严格遵守相关规定和程序。取消招聘,需要考虑各种因素,并为候选人提供透明、公正和合理的解释和
补偿
方案。
国企
是什么意思
答:
如果由于特殊环境,这类企业不得不履行一些公共职能,则由此造成的损失,由国家财政给予补偿
。不过,在补偿以后,股息和红利不能免除。当然,通过约定和核算,二者可以相抵。国企是属于什么编制的?各种编制都有,行政编占一小部分,基本上都是领导,事业编也会占一小部分,大部分是企业编制 什么是事业单位...
“IT狂人”茅侃侃:21岁创业,身家过亿;35岁负债千万,选择自杀-
答:
据估算,在不包含
离职补偿
的情况下,万家电竞欠薪220万元,如果算上离职补偿就不止这个数。 对员工的欠薪,茅侃侃是很在意的,他曾多次表示:“拉到投资后要首先还欠员工的钱”,无奈有心无力。 2018年1月24日凌晨,没有任何先兆,35岁的茅侃侃在家中开煤气自杀。 这天,原本也是法院开庭审理万家电竞欠薪案的日子(随后...
国企
领导人为什么要分红
答:
老总”,有的是从官场转岗至
国企
,用高薪对其原先的权力作“收购
补偿
”。因此,现在中央提出规范国企的收入分配秩序,调整国企及其
高管
不合理过高收入,其意义很大,是为了让全体人民共享改革伟大成果,使社会的收入分配趋于更加合理、更加公平、更加科学,它的影响会是很深远的 ...
我在一家私人企业上班十三年,负责项目工作,
高管
一手遮天,想降我的职...
答:
高管
找你的麻烦,如果实在不行,就不干了。何必受气,古人说得好,“人挪活,树挪死”重新新找个开心的工作,开始新的生活习惯更好。当然你要先干着,也活动着找你喜欢的工作。如果找到合适的工作,就
辞职
去。如果你实在不想离开,那只能找高管,好好地与他聊聊,看看问题究竟出在哪里。如果出在老板...
如何理解“拒绝加班自掏200?”这句话
答:
王女士认为既然老板没回复,正点下班理所当然,并不是自己的问题,希望公司按法律规定给予经济
补偿
。3月30日消息,当事人发布视频称,劳动仲裁胜诉,已经收到了法院寄来的裁决书。前公司需要按照规定,依法支付双倍
赔偿金
,并且裁决书称赔偿金应于7天内支付。君不见重庆小刘因拒绝下班后参加应酬被辞退——...
如何面对那些喜欢抢员工功劳的领导?
答:
我觉得就算被开了,你也要反抗。因为如果你一直待在这样的公司,面对这样的一个领导,你也不会有前途的。勇于反抗让上级见到这是一个怎样的领导,上面的人自会有判断,他们也觉得这并不是一个好的领导,自然而然就会找一个更适合做领导的人来做领导,这样你的努力就不会白白浪费了。
找工作时除了薪资外,你最看重的是什么?
答:
除了薪资外,最看重4点:1、看重企业氛围。作为年轻人,我的工作经历欠缺,工作经验不足,所以相比较薪酬待遇,我更看重企业的文化。我希望在工作中,我能够发挥自我的长处,应对工作中的挑战,来提高自我的职业水平,与公司共同发展进步。2、看重个人兴趣。薪水、工作地点“都好商量”,唯有兴趣不能妥协...
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