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国企退休职工工龄工资怎么算
国企退休工资怎么算
答:
法律分析:
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限
(工龄)×1 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,
工作年限满35年的按90%计发
;工作年限满30年不...
国企
单位
工龄工资怎么算
答:
法律分析:国企工龄工资的标准是根据不同的计算方式来设置的,
计算的方法是固定工龄工资加上累计工龄工资
。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第六十五条 国有独资公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定。本法所称国有独资公司,是指国家单独出资、由国...
办理
退休工龄工资怎么算
答:
退休后工龄工资怎么算
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法...
国企工龄工资怎么算
答:
法律分析:1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整
。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工...
退休工龄工资怎么算
答:
1、10年的退休金是1000元;2、20年的退休金是2000元;3、30年的退休金是3000元;4、工龄40年的退休金是4000元
。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在...
退休如何计算工龄
答:
退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。退休工龄工资标准工人收入标准:
基本工资
、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(...
退休
后
工龄工资怎么算
一年多少钱
答:
法律分析:
员工工龄工资
标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》的决议》 第十四条 ...
国企退休工资计算
方法
答:
国企职工退休工资计算方法:1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。
2、基础养老金
(全省上年度在岗职工月平均工资-本人指数化月平均缴费...
退休工龄工资
新规定
答:
退休工龄工资
新规定如下:1、在本公司连续工作满一年的
员工
每月工龄工资为50元;2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元;3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元;4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元;5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄...
退休人员工龄工资怎么算
答:
2.
退休人员工龄工资
合并
计算
法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。法律依据:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》 第一条...
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