66问答网
所有问题
当前搜索:
国企辞职后进别家国企
不同
国企
之间还能调动吗?
答:
完全可以调动,
辞职
和调动的区别,:1、调动手续慢些,程序多,辞职就快许多、2、调动三金可以随着转移,辞职就不行,需要到新单位后重新办理。所以,你最好征求你新单位的意见,是要求你调动还是要求你辞职,我个人建议,如果可能还是尽量办理调动。祝顺!
国企
之间调动需要先
辞职
答:
法律分析:先
辞职
再入职这种形式的话,就是走的时候容易点,能够很快去新的部门上班,问题是档案处理上较慢。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
在
国企
工作不到一年
辞职
转到一家中外合资企业后还能获得干部身份吗_百 ...
答:
所谓干部身份已打破,按学历和工作经历确定报考机关事业和
国企
条件。在很长的一段时间里,大学生转正定级手续,得到全国各地人事人才机构的互认,作为大学毕业生考入公务员队伍或
进入
事业单位核定工资标准的主要依据;也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。但是,随着人事制度改革,人才中心代办转正定级手续...
国企
员工
辞职后
,他们的感受和去向是什么?
答:
国企相对来说是比较稳定的一个职业,我们很多人都想要去
进入国企
当中工作。但是在国际当中的员工他们也想要去辞职,做一些别的事情,那么他们在辞职之后感受和去向是什么呢?首先从
国企辞职后
,有一部分的人可能是会感觉到后悔的。因为他们没有认清楚自己的形式,同时也没有给自己和好的定位,因为他们一...
如果从
国企辞职后进
私企还是干部身份吗
答:
私企没有干部和工人身份的说法,干部身份只是在事业单位、公务员序列、
国企
当中有效。你只要毕业一年,经过正常的转正后就会是干部身份,终身的。当你跳到私企
以后
,你的干部身份和档案会转递到当地的人才中心或者原户籍地人才中心保存。以后你晋职称或者考公务员、退休养老都可以使用。如果你入职还不满一年就...
国企辞职
到私企,一些手续怎么处理?急!
答:
在得到
国企
对你的
辞职
批准后,一定要记住让对方给你开具各种劳动社会保险的证明,到劳动局办理劳动关系转移手续,现在好的民营企业一般和
国有企业
一样,为职工缴纳各种保险和社会关系,解决人事和户籍。因为民营企业的特殊性质对职工在原单位的表现和资历很关注,有可能让原单位出具一份你工作表现的证明。
国企辞职后
还能回去吗
答:
国企辞职后
再回去是比较困难的,你的名单会被录入相关的档案中。如果想回原单位,面临的并不是流程化问题,反而是人际交往问题,如果原单位的领导认可和接受,那么仍然能够回去的。如果实在想回来,那么可能就需要通过以下这些方式:1、参加企业的招聘考试现在很多企业招聘人才基本上都是通过考试来进行了。如...
国企辞职后
还能回公司?
答:
还可以再
进去
,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
国企
调到另一国企,按调动办不是
辞职
,需要先解除现在的合同吗
答:
只要是
国企
之间调动,接收方发商调函,对方接受后,只需要按流程办理调动手续即可,合同自动解除。不需要专门先解除合同。
从
国企辞职
到私企档案怎么办
答:
法律分析:1.如果我们是从原
国企
单位辞职转移到其他的事业单位部门,那么通常情况下,原单位会自动将我们的档案转入新的工作单位之中。2. 如果我们
辞职后进入
了工作单位的不是事业单位,而是属于私人企业,不具有人事档案管理权的话。那么通常情况下,我们需要将档案马上转移到工作所在地或者户籍所在地的人才...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜