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国企年底双薪是什么意思
年底双薪是
指
什么意思
答:
年底双薪是指“第13个月工资”,也称“年终加薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资
。这是伴随着我国收入分配制度改革推进而产生的一种薪酬名目。 年底双薪发放办法 关于年底双薪的发放,不同企业有不同的确定。 一、按比例拿双薪有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一...
年底双薪是什么意思
?
答:
年底双薪是指用人单位在年底时支付给劳动者双倍工资
,即除劳动者应得的当月工资以外,用人单位会额外发给劳动者一个月的工资作为劳动者在年底表现优秀的奖励。【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补...
年终
奖
双薪是什么意思
答:
2.虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,
但两者界限却很明显:“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资
,从性质上讲属于工资,只是数额上是平时的两倍而已,这相当于把劳动者每月收入的一部分,积累下来放在年末集中发放。至于“年终奖”,国家税务总局关于调整个人取得全年...
双薪是什么意思
啊
答:
所谓“双薪”是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资
,俗称
“第13个月工资”,也称“年终加薪”
,实际上就是单位对员工全年奖励的一种形式。随着中国收入分配制度改革的不断深化,单位对员工支付薪酬的名目不断增加,为减轻个人税负,1996年税务总局曾明确年终加薪或全年一次性奖金单独作为一个月的收入...
年底双薪是什么意思
答:
年底双薪
政策是指国家行政机关、机关事业单位、企业及其他部门按照有关规定向其员工付款一个月的工资的方式.但在现实生活中,企业或国家事业单位大部分到年底便会有年终奖,到12月底派发双薪制并不是很流行。“双薪制"就是指国家行政机关、机关事业单位、企业及其他部门,按照有关规定,向其员工高发一个...
年底双薪是什么意思
答:
法律分析:如果你们单位本身就是12薪,
年底双薪
指的就是
13薪
,如果你们单位本身就是13薪,年底双薪指的就是14薪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
年底双薪是
指
什么意思
答:
年底双薪指在年底发放两个月的工资。
年底双薪是
指在每年的年底,员工可以获得额外的一个月工资作为奖金,相当于平时的一个月工资。这种福利通常是一些公司为了激励员工、奖励表现优秀员工或者庆祝年终而提供的福利之一。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com...
国企
的
年终
奖金一般
是什么
?
答:
年终
奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。
双薪是什么意思
啊
答:
“
双薪
”是指按照国家规定,在
年终
一个月发放两倍的工资,也称双月工资。“双薪”是一种奖励性质的员工薪酬制度,通常与工作表现或工作时长挂钩。在某些情况下,“双薪”可能是指在一个时间段内,员工同时兼任两个职位,并因此获得两份薪资。具体来说,由于“双薪”的
含义
在不同的行业、不同的公司中...
年底双薪是什么意思
答:
年末双薪制是指国家机关、事业单位、企业和其他部门按照国家有关规定多支付一个月的工资。但是在现实生活当中,企业或者国家事业单位基本上都是到了年底的时候会有年终奖,到了12月底的时候发放双薪制的这种做法,并不是特别的普及。
年底双薪是什么意思
从理论上讲,虽然年终双薪和年终奖金是劳动工资范围,是...
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