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回原公司都不谈工资怎么办
如果
以前的
老板叫你
回去
,然后你回去了,但他不给你加
工资
,你会
怎么
说
答:
回去不要紧,和老板谈回去的薪资待遇有没有探讨
。现在都是一个自由选择的社会,按你自己的想法,你哪里站优势,哪里是老板请你回去的主要所在,你的能力和工资是否匹配。自己好好考虑一下,那些方面才是你的主动权。为自己争取利益没有什么说不出口的。
如果不在
原来
厂上班了,老板工资一直拖着不发
工资怎么办
?
答:
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、
当地人民法院
。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
回原
单位上班一个月了,领导也没跟我提
工资
的事是
怎么
回事?
答:
我觉得你现在还不要去谈钱的事情,因为你已经是之前入职过的,之前的工资薪金是怎么核定的?
那现在你是换岗位换岗位,你还在学习当中
。既然之前的工作效率跟工作质量如果是还可以的话,并且公司给你的工资你是能够接受的话,你就没有必要再去考虑下面的新的岗位的工资,因为公司也会给你一个合理的薪资...
公司不
让
谈论工资
,如何回答呢?
答:
2、转移话题
既然公司不允许讨论工资,
你不想回答的时候可以转移话题
,如:“反正够我买件新衣服的,最近几家店在打折,要不要一起去啊。”3、含糊其辞 例如,“还是原来那些钱。”“和你差不多吧,你比我来的时间长,应该比我更清晰考核待遇问题吧。”对没有好感的同事可以更直接一点,问对方“...
从
原来的公司
离职之后,
工资
一直压着不给该
怎么
处理?
答:
工资一直压着不给,
应该直接找劳动仲裁机构来投诉原单位
。法律对拖欠工资有明确的要求,拖欠工资时间不能超过一个月。我国的劳动法规定工资应该逐月结清,也就是10月份的工资最多拖欠的时间也只能拖到11月30日,如果11月3日还不支付,10月份的工资,那么员工就可以到劳动仲裁去投诉公司了。
离职之后
公司不
发
工资怎么办
答:
一、离职之后
公司不
发
工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
离职后,
公司不
给我结算
工资
,我该
怎么办
?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
我已经开始上班了,可是
公司
却没有和我
谈工资
待遇问题,请问我该
怎么办
...
答:
找机会跟老板谈一下,这种事情绝对不能因为害怕而不去谈,以后谁也不会想到会有什么样的变化~!心里没有烦恼,工作才会开心~!不是吗?呵呵
如果离职以后,
原公司不
给你发
工资
,你应该
怎么
维权?
答:
一、辞职后,用人单位拖欠
工资
,劳动者可以采取的维权措施有:1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、申请仲裁 调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、申请劳动仲裁应...
从
原来的公司
离职之后,
工资
一直压着不发,我该要
怎么
应对呢?
答:
或者你也可以不需要谈判了,先跟他确定一个具体的发
工资
时间,若逾期不给,咨询一下律师和警察就好了,打电话的时候记得录音。有劳动约定的,比如有进入门槛的职业,上岗前需要长时间职业培训,而且培训费由单位出的就会约定,非单位原因离职的,不给发放当年年金和当年当月绩效工资的,这个就需要你自己...
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