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哺乳假一年时间怎么计算
哺乳假
2023年新规定多长
时间
答:
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),
可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时
。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第9条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期...
哺乳假
折合成多少天
答:
法律分析:哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),
可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时
。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多...
哺乳假一年
从
什么时候
开始
答:
法律分析:哺乳假一般是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止
。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内...
一年哺乳假
从
什么时候
开始算
答:
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,
每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用
。每天1个小时的哺乳假视为工作时间,工资正常发放不应减少,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事...
国家规定
哺乳假
多长
时间
答:
国家规定哺乳假的时间为一年,
即从婴儿出生到其满一周岁的期间
。在这一年内,女职工有权
每天享受两次、每次0.5小时的哺乳时间
,这可以合并为1小时的哺乳时间。此外,如果女职工生育多胞胎,则每多哺乳一个婴儿,每天的哺乳时间会增加1小时。女职工还可以申请哺乳假,如果确有困难,经用人单位批准,可以...
哺乳时间
2023年新规定多长时间
答:
哺乳时间
2023年新规定是一年。哺乳时间以宝宝出生后
一年计算
。在这一年间,女性职工每天可享受两次0.5小时的哺乳时间,可合并为1小时。换言之,女性职工可以提前一个小时下班或者晚上班一个小时(
哺乳假
含人工喂养)。另外,对于多胞胎情况,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的成立必须...
产假后上班有1小时的
哺乳假
,是
一年
吗?
答:
法律分析:是的。哺乳假一年,按宝宝出生后一年计算,
可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间
,可以合并为1小时。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天...
哺乳假时间
多久
答:
法律主观:哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),
可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间
,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。...
一年哺乳假
折算成天数
答:
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),
可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间
,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者...
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