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哺乳假满一年算当天吗
哺乳假
是到一周岁前一天还是
当天
答:
哺乳假是到一周岁当天
。哺乳假婴儿出生后满一周岁前,妈妈休完产假返回上班,在工作日期间,每天有两次0.5小时授乳时间,共1小时,可以合并使用也可以分开使用,如果是多胞胎生育的,每需要多喂奶一个婴儿的,需要增加哺乳假30分钟,同样可以合并或分开使用。女性职工在休产假,用人单位是不得以其为理由...
一年哺乳假
折合多少天
答:
法律分析:哺乳假是不能折算的
,每个单位都不一样的,现在国家规定是98天的产假,哺乳假是一年,每天上午半个小时,下午半个小时。哺乳假一年即宝宝出生后一年计算,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对...
哺乳假
包含1岁
当天
的吗
答:
法律分析:包括。
哺乳期假期
是每天一个小时。
哺乳假
是哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。如果女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。法律上明确规定,用人单位不得安排哺乳期的女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,以及...
产假后上班有1小时的
哺乳假
,是
一年吗
?
答:
法律分析:是的
。哺乳假一年,按宝宝出生后一年计算,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天...
哺乳假
一般规定是多长时间
答:
法律分析:
哺乳假
是一年,自孕妇生产之日起计算。哺乳假一年(宝宝出生后
一年计算
),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳假工资如何发放请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不...
一年哺乳假
折算成天数
答:
法律主观:具体答复是不能。用人单位应当在每天的劳动时间内为
哺乳
期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
哺乳假
怎么算开始和结束时间
答:
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做
哺乳假
,其视作工作时间。哺乳假一年(宝宝出生后
一年计算
),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应...
哺乳假
是从产假结束开始还是从生开始
答:
哺乳假
一年(宝宝出生后
一年计算
),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别...
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