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员工离职当月社保怎么处理
员工
月初
离职当月社保怎么处理
答:
员工月初离职,辞职当月的社保全部由个人缴纳
。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向...
辞职当月社保怎么办
答:
法律分析:辞职当月社保由原用人单位缴纳,
员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函
,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依...
员工
月初
离职当月社保怎么处理
答:
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
员工当月离职社保怎么
交
答:
法律分析:员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳
,这在相关法律上有明确的规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。法律依据:《中华人民共和...
半个月
离职社保怎么
交
答:
法律分析:员工离职当月,
原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费
。员工办理完离职手续,
单位需要在十五天内办理好社保关系解除
。对于办理好离职手续的员工,单位需要及时办理好劳动关系解除以及社保关系解除的。若单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商...
离职
的那个月
社保怎么
交
答:
不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。
员工离职当月
上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于
当月社会保险
购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,
当月社保
应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。
31号
离职社保怎么办
答:
单位
员工
若
当月离职
,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的
社保
费。单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要...
员工
月初
离职当月社保怎么处理
答:
法律分析:劳动法规定,企业应为每个
员工
缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初
离职
时,很多企业对于是否需要缴纳
当月社保
,会建立自己的内部规定。针对这样的规定,员工如在当月提出离职,双方协商一致于次月初办理离职手续时,很多企业便会操作减员,不再为员工缴纳次月的社保。法律依据:《中华人民共和国社会...
员工离职当月社保
应该有谁来交?
视频时间 00:17
离职员工当月社保怎么处理
答:
离职员工
,
当月社保
,应该原公司缴纳。找到新公司的话,社保合并流程如下:1、携带证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证;2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证,并填写转续申请表;3、新社保工作机构进行审核。
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