66问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职当月社保怎么处理
员工离职
,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳
当月社保
吗?
答:
要,根据劳务合同公司应该给每位员工购买社保,但是每个单位都有它的规章制度,有的单位社保是月初购买,有的单位社保是月底购买,只要按照签定的劳务合同执行就行,所以说
员工离职
,当月工作不足一个月,公司是需要为其缴纳
当月社保
的哦
公司的
员工离职
了,但是一直交着
社保
该
怎么处理
答:
用人单位可以将劳动者的
社保
停掉,做减员
处理
。
离职
后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为
如何
办理社保转移...
《劳动法》关于
员工离职当月
公司停交
社保
法律依据
答:
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在
当月
为其缴纳
社保
。《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保
刚买
员工
就
辞职了
公司该
怎么处理
?
答:
一、员工入职缴纳
社保
的时间一般是从入职之日起,一个月之内,用人单位为该员工办理缴纳社保的手续,从每月的月底,从员工工资中扣除员工应当缴纳社保的那部分。二、
员工离职
缴纳社保,如果员工提前提出离职,
当月
可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。员工在辞职到期以后,用人单位应当结清员工所有的...
员工当月离职
,下个月的
社保
给上吗?
答:
如果工资是
当月
做下月发,那么正常情况下你当月已经
离职
,下月就不缴纳
社保
了,需要你自己缴纳社保了。
辞职后社保怎么处理
?
视频时间 00:47
公司
员工离职怎么
解除
社保
答:
1、
员工辞职
了,
社保
是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;2、如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职...
员工离职社保怎么处理
?
答:
一、
辞职后社保怎么处理
。社保是跟随一个人一生一世的,每个人都有社保账户,里面记录着你的
社保参保
情况,记录了你的社保收支以及变更情况。很多人
离职
后还不清楚自己的
社保处理
办法。其实我们离职后,个人可以自己
处理社保
缴纳,具体方法有以下三种。二、
辞职了
社保怎么交?
员工
个人从单位离职后,企业就会...
辞职
那个月的
社保
是不交的嘛
答:
5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳
社保
,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。关于自动
离职处理
文件 根据《关于自动离职与旷工除名
如何
界定的复函...
员工当月
10号
离职
,
当月社保
是否由公司缴纳?
答:
十号
离职
,那单位就肯定不会给你缴纳
社保
,单位缴纳社保都是每月十六号,所以说你要离职就是过了16号,社保给你缴纳了,你离职找工作,再找个单位,只要不超过十五号就得给你缴纳社保,离职一定要掌握分寸。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜