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员工的权利和义务有哪些
员工的权利与义务有哪些
答:
员工有权接受职业技能培训,提升自身能力和职业发展
。此外,
员工还有权享受社会保险和福利
,包括医疗保险、养老保险等。当遇到劳动争议时,员工有权利通过合法途径提出并解决争议。二、员工的义务:1.
遵守公司规章制度
和劳动纪律的义务。2. 履行工作职责和完成任务的义务。3. 提高职业技能和素质的义务。4....
员工义务和权利有哪些
答:
一、员工义务:1. 忠诚义务:员工应忠诚于公司
,保守商业秘密,不损害公司利益和形象。2.
敬业义务
:员工应尽职尽责,按时完成工作任务,保证工作质量。3.
遵守规章制度
:员工需遵守公司各项规章制度,遵守法律法规。二、员工权利:1.
知情权
:员工有权了解公司的经营状况、管理制度、相关政策等。解释如下...
简述
员工有哪些权利和义务
答:
员工的权力和义务包括:1. 职工有权了解其工作可能对健康造成的危害及潜在事故
。用人单位有责任提供相关信息,并对职工进行适岗的安全生产培训。2. 职工有权
获得安全卫生的劳动条件和必要的防护用品
。用人单位应改善劳动条件,并提供符合标准的防护用品。3. 职工有权
对违反规程的指挥或强令冒险作业表示拒绝
。
员工义务与权利有哪些
答:
员工的权利包括:获得劳动报酬
。员工有权按照公司规定获得相应的劳动报酬,包括基本工资、奖金、福利等。
享有休息休假权利
。员工有权享受法定的休息时间,包括周末、节假日以及年假等,保障个人身心健康。
参加培训与发展机会
。公司应为员工提供培训和发展机会,帮助员工提升技能,增强职业素养,促进个人成长。除此...
员工义务权利有哪些
答:
员工义务权利包括以下几个方面:
一、员工权利:1. 获得报酬权。2. 休息休假权。3. 劳动保护权。4. 社会保险与福利权。5. 接受培训权
。6. 民主管理权。员工还有提出合理化建议、参与企业决策和管理等权利。此外,员工应享有的其他权利包括知识产权创造权以及申诉权等。一旦认为其权利受到侵害,可以通过...
员工有哪些
权力
和义务
答:
员工的权力和义务如下:1、
职工有权利
得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害,并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训;2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品,用人单位有责任改善职工的劳动...
员工的
五个
权利
四个
义务
是什么
答:
员工享有
的权利
:1.
员工有
享受社会保险和福利的权利;2.员工有权参与企业民主管理,有权提出合理化建议;3. 女性员工享有与男性员工平等的工作权利;4. 员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。5. 公司员工有权按劳取酬,公司应以货币形式按月支付给员工本人,不得随意克扣或者无故拖欠。员工应履行的...
职工
享有
的权利和义务
答:
当事人可以向本单位
职工
代表大会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,有权直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决 不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、公司员工享有国家法律规定的其他劳动
权利
。
员工义务
一、国家法律、法规及本公司有关规章制度,遵守本岗位所属部门的各项管理细则。二、...
员工
享受
的权利和义务
答:
法律分析:
权利
:平等就业、自由选择职业、接受职业技能培训、获得工作报酬、得到工作安全卫生保护、享受社保和相关福利、休息休假、申请劳动争议处理等权利;义务:要按时完成劳动任务、要提升个人的职业技能、要遵从劳动的纪律和职业的道德、要依照规定执行安全卫生规程,其中完成任务是劳动者最基本
的义务
。法律...
劳动者应该享有
哪些权利和
履行
哪些义务
答:
劳动者的义务:1、完成劳动任务
的义务
;2、遵守劳动纪律和职业道德的义务;3、执行劳动安全卫生规程的义务;4、提高职业技能的义务;5、成为正式
员工
后,想解除劳动合同,提前30天以书面形式通知用人单位的义务;6、违反劳动合同的约定或者有违反法律法规的行为,给用人单位造成损失的,需承担损害赔偿的义务...
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