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员工的权利主要包括
员工的权利
与义务有哪些
答:
1. 获得平等就业和选择职业的权利
。2. 获得劳动报酬的权利。3. 获得休息和休假的权利。
4. 获得劳动安全卫生保护的权利
。
5. 接受职业技能培训的权利
。6. 享受社会保险和福利的权利。7. 提出
劳动争议
的权利。员工的权利具体解释如下:员工在就业中享有平等的权利和机会,不受歧视。他们可以选择适合自己的...
企业
员工有
哪些
权利
和义务
答:
员工的基本权利:
1、受《劳动法》等国家法律法规保护的权利;2、依照公司规章制度通过自己的劳动付出取得薪酬及奖励的权利
;3、按照国家法律和公司规定享有国家及企业规定的各类福利(如社会保险、各种补助、各类假期等);4、受双方正式签订的劳动用工合同保护的权利;5、参加公司的培训,通过学习和培训提高...
员工的权力
和义务有哪些
答:
依据劳动法,我国员工(劳动者)享有的权利包括:
1、 平等就业和选择职业的权利;2、 取得劳动报酬的权利;3、带薪休息休假的权利
;
4、 获得劳动安全卫生保护的权利
;
5、 接受职业技能培训的权利
;6、 享有社会保险和福利的权利;7、
提请劳动争议处理的权利
;8、依法参加和组织工会以及法律规定的其他劳动...
安全生产法规定
员工的权利有
哪些
答:
法律主观:员工权利包括: (1)有关安全生产的知情权
; (2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利; (3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利; (4)有对违章指挥的拒绝权; (5)有采取紧急避险措施的权利; (6)在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得 工伤保险 赔付专的权利等。 《...
员工的
十项
权利
答:
建议权4
、批评、检举及控告权5、培训权6、获得合格的劳动防护用品权7、拒绝危险权8、紧急避险权9、工伤索赔权10、工会监督权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
员工
享有的八大
权利
答:
1、知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;
2、建议权
,即有权对本单位的安全生产工作提出建议;3、批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;4、拒绝权,即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;5、紧急避险权,即...
员工
享有的八大
权利
答:
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、
提请劳动争议处理的权利
以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
员工
享有
的权利有
哪些
答:
员工享有的权利有享有平等就业和选择职业的权利有取得劳动报酬的权利、有休息、休假的权利,有获得劳动安全卫生保护的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、
提请劳动争议处理的权利
以及...
员工
义务和
权利有
哪些
答:
1. 知情权:
员工有权
了解公司的经营状况、管理制度、相关政策等。解释如下:员工义务:员工义务
主要
是指员工在工作中应当遵守和履行的责任。其中,忠诚义务是员工最基本的义务之一,要求员工对公司忠诚,不泄露公司机密,不做出损害公司利益的行为。敬业义务是指员工应该认真负责地完成工作任务,保证工作质量...
职工
享有
的权利
和义务
答:
五、公司
员工有
权按劳取酬,不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准,工资 应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。六、公司员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,有权取得工资报 酬。七、员工有获得劳动安全、卫生和保护
的权利
。公司必须为员工提供符合国家规定...
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