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员工的权利主要包括
员工的
十项
权利
答:
法律分析:十项权力1、合同
权
2、知情权3、建议权4、批评、检举及控告权5、培训权6、获得合格的劳动防护用品权7、拒绝危险权8、紧急避险权9、工伤索赔权10、工会监督权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立...
员工的
五个
权利
四个义务
答:
享受社会保险和福利
的权利
;女性员平等工作的权利等,遵循国家法律的义务;努力工作的义务等员工享有的权利:1.
员工有
享受社会保险和福利的权利;2女性员工享有与男性员工平等的工作权利等。员工应履行的义务:1.遵循国家法律、法规及公司有关规规定的义务;2.尽忠职守,努力工作的义务等。
员工的
安全
权利
和义务有哪些
答:
6. 发生生产安全事故后,
有
权获得及时抢救和医疗救治,并获得工伤保险赔付
的权利
。二、
员工的
安全义务:1. 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业;2. 接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识;3. 发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或
主要
负责人...
员工权利有
哪些
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。劳动者的义务
主要包括
1、完成劳动任务——最基本的义务;2、提高职业技能;3、执行劳动安全卫生规程;4、遵守劳动纪律;5、遵守职业道德。劳动者如何维护自身合法
权益
1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策...
员工的
五个
权利
四个义务
答:
5. 公司
员工有
权按劳取酬,公司应以货币形式按月支付给员工本人,不得随意克扣或者无故拖欠;6. 公司员工有享受社会保险和福利
的权利
,公司应结合自身和本地区实际情况以员工享有的基本薪酬为基础,为其办理有关社会保险等福利;7. 公司员工有权参与企业民主管理;有权提出合理化建议;有权参加公司组织的...
员工的
五个
权利
四个义务
答:
首先,
员工有
权获得合法的工资报酬。这是每个员工都应该享有
的权利
。其次,员工有权在公平合理的竞争中获得职位晋升的机会。这是员工自我发展的必要条件。第三,员工有权获得所需的培训和发展机会,以提高自身专业水平和能力。第四,员工有权享受合理的工作环境和体面的待遇,这对于
员工的
身心健康和工作积极...
职工主要有
哪些
权利
和义务
视频时间 00:00
员工的权力
和义务有哪些
答:
7、有要求获得国家规定的劳动保护用品
的权利
。8、有获得安全生产教育和培训的权利。二、从业人员在安全生产方面的义务
主要包括
:1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。有关安全生产的法律、法规和规章是安全生产的基本要求和保证,每一个从业人员都有义务认真遵守。2、从业人员在作业过程中,应当严格...
员工
享有哪些
权利
答:
法律分析:(一) 按《条例》规定享受工伤保险待遇
的权利
。(二) 提出工伤认定申请和劳动能力鉴定的权利。(三) 举报监督的权利。(四) 对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的,有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的...
员工
享有
的权利有
哪些
答:
员工
享有
的权利有
享有平等就业和选择职业的权利有取得劳动报酬的权利、有休息、休假的权利,有获得劳动安全卫生保护的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
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