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员工工资老板不给怎么办
老板不给员工工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议...
老板不给员工发工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板不给员工
开
工资怎么办
答:
2.3 劳动仲裁:可以向当地劳动仲裁部门投诉,申请劳动仲裁,通过仲裁程序解决劳动争议
。2.4
法院起诉
:如果仲裁无果,可以选择通过法院提起诉讼,维护自己的合法权益。综上所述:3.1
沟通优先
:在采取法律途径之前,建议充分沟通,寻求和解。
书面记录
沟通过程有助于后续法律程序。3.2 合法维权:如果沟通无...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:老板拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者向法院提起诉讼,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:首先向劳动监管部门反映,让相关部门介入进行解决。假如向劳动监管部门反应没有什么实际效果,可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁的结果不满意依法向人民
法院起诉
。法律依据: 《劳动合同法》 第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠...
私人
老板
拖欠
工人工资不给怎么办
没有签劳动合同
答:
私人老板拖欠工人工资不给,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请
劳动仲裁
追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
老板
辞退
不给工资怎么办
答:
老板辞退不给工资的解决方法如下:1、与老板协商:可以与老板进行协商,就工资支付问题进行协商和解决。2、寻求法律援助:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询;3、向
劳动仲裁
机构投诉:可以向当地的劳动仲裁机构投诉,要求老板支付欠款工资。4、向劳动监察部门举报:可以...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:老板一直拖着工资不给的,
劳动者可以向劳动监察大队投诉
,或者申请
劳动仲裁
,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假...
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