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员工不喊我主管怎么办呀
员工
聚餐
不喊
领导正常吗
答:
员工聚餐不喊领导是很正常的,关键在于这顿饭费用由谁出,另一方面也要看领导和员工平时的关系如何
。如果这顿饭钱是由公司来承担,叫领导一起参加是天经地义的;反过来说如果这顿饭钱是由个人来承担,叫不叫领导就要纯粹看日常的关系如何了。
我是工厂生产线的管理者,经常有
员工不
服我管,
我怎么样
才能令他们臣服...
答:
询问与倾听的行为
,是用来控制自己,让自己不要为了维护权力而侵犯他人。尤其是在对方行为退缩,默不作声或欲言又止的时候,可用询问行为引出对方真正的想法,了解对方的立场以及对方的需求、愿望、意见与感受,并且运用积极倾听的方式,来诱导对方发表意见,进而对自己产生好感。一位优秀的沟通好手,绝对善...
面对
员工
的不服从,该
怎么办
?
答:
这样吧,给您推荐一本书,新浪读书网的《社会纵横学》,这本书对于管理有相当独到的见解,尤其是第二章有许多管理方面的案例,您可以看下如何第二章如何激发
员工
做事的那一节,但是建议您要么不看,要看就系统的看,反复看,直到把其中理念烂熟于胸,这样用起来自然是信手拈来。人们常说的:南厚黑,...
...
叫
他找厂长,厂长:老板让你干我
没
意见,
员工怎么办
?
答:
员工
可以继续回去找老板,两个人谈心一下,然后让老板看到自己的决心,让他为自己争取一个机会。
你的下属
员工
跟你的上级关系好,不听你的工作安排
怎么办
?
答:
遇到这种情况不要着急,不要和他发生冲突,
要尽量去敲打他,要提前和上级打招呼,要给他安排工作,如果他不服从工作安排,就可以直接批评
,也可以向上级打报告,要求把他调离。敲打下属 虽然我的下属员工和我的上级关系好,但是我必须要让他明白我是他的上级,我给他安排工作,他要服从安排,因为我是他...
遇到不服从管理的
员工怎么办
?
答:
那一定是领导水平有限。
新
员工
怎样称呼
主管
及同事?
答:
一般新
员工
刚到单位与
主管
、同事不太熟悉,上司领导可以喊姓氏+职务,比方说李经理、陈主任等,如果同事可以按姓氏+先生(或小姐)来称呼,比方说李先生、陈小姐等。如果经过一段时间大家熟悉了以后,可以
叫
对方X哥、X姐的,比如说华哥、芳姐等,是比较大众化和容易接受的。不过,这样称呼要注意大家...
一般
叫主管怎么
称呼
答:
一般新
员工
刚到单位与
主管
、同事不太熟悉,上司领导可以喊姓氏+职务,比方说李经理、陈主任等,如果同事可以按姓氏+先生(或小姐)来称呼,比方说李先生、陈小姐等。如果经过一段时间大家熟悉了以后,可以
叫
对方X哥、X姐的,比如说华哥、芳姐等,是比较大众化和容易接受的。不过,这样称呼要注意大家...
员工不
服管理
如何处理
?
答:
员工不
服管理要
如何处理
呢,处理的办法有哪些?下面就由我为大家介绍一下员工不服管理如何处理吧! 员工不服管理如何处理 案例故事:我的老部下变成了“刺头”
怎么办
? 邵小强是刚晋升的一个部门经理,接管这个部门没一个月,最近他被一个老部下的事弄得心烦意乱。 以下是他的陈述:“我做
主管
的时候,我的助理吴卫工作...
员工
故意说我又不是领导
怎么办
答:
1、适当的纠正一下就可以了,可以跟对方提个意见,
叫
名字,或叫哥姐弟妹都行。虽然不是领导,也是领导机关的一个小干部,下级机关的人出于尊重才喊领导,怕喊名字引起反感,主动提出合理化的意见,下次见面的时候就不会喊领导了。2、对付这样的人,办法就是置若罔闻,对的就听,不对的,就当耳旁风...
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