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告单位拖欠工资需要哪些手续
老板
拖欠工资
去劳动局
告
他
要什么手续
答:
一般需要带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明
,然后劳动者直接去劳动局投诉,主张自己的请求,也就是用人单位拖欠工资。劳动局会派人调查,如果情况属实,就会对用人单位进行处罚。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
单位拖欠工资
起诉
需要什么手续
答:
法律分析:准备能够证明自己在该公司中工作过且能够证明公司存在拖欠工资的相关证据,
如劳动合同、公司名册、工作照、工作记录、每月应付的工资条、翼支付工资的银行流水等
。仲裁为劳动争议的前置程序。当事人将相关材料准备好到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
拖欠工资
去劳动局
要
带
什么手续
答:
去劳动局讨工资需要带以下资料:
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录
;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。如何申请劳...
劳动仲裁立案必备材料
答:
经常看到一些劳动者,因为
公司拖欠工资
,被恶意调岗,无故辞退等行为,去劳动仲裁维权。 但是,由于是第一次遇到劳动纠纷,因没有经验往往空手而去不知道
需要
准备
什么
材料,浪费了时间精力。 下面给大家整理申请劳动仲裁立案必备材料: 申请人是劳动者的: 1.申请人身份证复印件 2.被申请人信息即企业资料查询卡 3.证明劳动...
到劳动局去
告企业拖欠工资需要什么手续
视频时间 01:48
讨
工资
到法院
需要什么手续
答:
一、去法院起诉
拖欠工资需要什么
材料 员工起诉
公司拖欠工资
时,需要准备下面的材料: 1、起诉状。 2、证明当事人主体资格的材料。 当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。 当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工...
拖欠工资
劳动仲裁
手续
答:
一、
拖欠工资
仲裁流程是
什么
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还
需要
提供用人
单位
的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。
拖欠
农民工
工资
,有欠条,无劳动争议,向法院起诉
需要什么手续
?
答:
如果被告为个人(包工头)
需要
被告的身份证复印件,由被告所在地的公安机关户籍部门出具,但是应该还是得委托律师去。也会产生费用。总体的
手续
是,起诉书打印3份、原告身份证复印件3份、证据的复印件3份、被告的营业执照或者身份证复印件3份(需要加盖出具机关的公章)。有的地方对于以上是要2份 有的...
老板
拖欠
员工
工资要什么手续
答:
一、员工投诉
公司拖欠工资需要什么手续
可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。投诉时携带在公司工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、员工投诉公...
老板不给
工资
去劳动局
告
他
要什么手续
?
答:
老板
拖欠工资
的,劳动者去劳动局
告
的话要证明与用人
单位
存在劳动关系,主要证据是劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件。(三)...
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