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同一单位社保缴费比例不一样
同一
个
企业
每月工资相差100元,交的养老保险为啥
不一样
呢?
答:
总的来说,
在同一个公司,薪水相距100元之内,社会养老保险的缴存基数不一样,因此每月所缴纳的养老保险费用也就不一样
,只会在自己每月薪水小于上一年度职工月平均收入的60%时,无论相距100元或是200元,其缴存基数全是上一年度职工月平均收入的60%,所交纳的养老保险费用才能一样。
为什么我们
公司
的
社保缴费比例
跟国家规定的
不一样
答:
一般来说,
养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%
。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,...
同一
个
公司
,同时入职,工资相同,工资构成相同,职位相同,
社保
基数相同...
答:
这个的话费用高低的话,可能与你这个
缴费
的第一个月或者年限有关系
公司交社保
,公司交的和个人交的
缴费比例
,,和社保中心发布的缴费比例有点...
答:
我就得按我户籍所在城市平均工资的20%交纳
社保
,不再按国营
企业
上班时的28%的
比例
交了,其中自己个人帐户的8%在退保时可以退给本人,但
公司交
的20%就退不了了.不知我说得是否清楚.1.如果是
单位
职工,养老保险由单位和个人共同承担,单位承担20%,个人承担8%;基数一般按照职工上年度职工个人月平均工资...
两个人在
同一
个
公司社保缴费
怎么
不一样
答:
同一
个
公司
两个人的
缴费
基数
不一样
和当事人的工资待遇不一样是一个道理,这是很正常的情况。职工
社保
的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的,只要不触及上下限,那么两个人月均收入不一样就必然导致其缴费基数的差异。另外,同一个公司的两个人会因为工作能力、本...
同一
个
单位社保缴费
基数为什么
不一样
?
答:
1、
缴费
多少,是由缴费基数决定的,如果申报的缴费基数
不同
,那么缴费是不同的。不同员工,
缴纳
费用不同是正常的。2、缴费基数一般是一年调整一次,也就是所每个人扣缴的费用一年内是相同的,适逢调整基数的月份,缴费就不同了。
同一单位
的职工激
社保
费,可以申报
不同
的
比例
档次?
答:
可以。毕竟
同一单位
的
不同
职工,薪资待遇是
不一样
的。按规范要求按实际工资标准作为
社保缴纳
基数(最高不高于上期平均工资的300%,最低不低于上期平均工资的60%)。所以,同一单位的职工社保缴纳基数,当然会不一样的呀。
同一单位
相同工资
社保
交费会
不一样
吗?
答:
缴费比例,即
社会保险
费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对
不同
的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
同一
家
单位缴费比例
是相同的。因此,
公司
可以根据员工个人上年度的工资情况,确定不同的缴费基数,即使当前工资
一样
...
在
同一
间
公司
工作扣的
社保
费用却
不同
是什么原因?
答:
社会保险
是以每一个职工上一年的全年平均工资为
缴费
基数计算费用的。因为每个人的工资
不同
,费用自然也就不同。
为什么我们
公司
的
社保缴费比例
跟国家规定的
不一样
?
答:
你们
公司缴纳
的各项
社会保险
的
比例
与国家规定基本一致,只是广州的
缴费
费率与国家规定低了,可能是当地的特殊政策。
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