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吉利岗位薪资等级
吉利
5岗工资最高能谈到多少
答:
吉利5岗工资最高能谈到4500元。
根据查询相关资料公开信息显示:吉利普通职员:1级基本工资为2500元/月,2级基本工资为3000元/月
,3级基本工资为3500元/月,4级基本工资为4000元/月,5级基本工资为4500元/月。
吉利
p10什么级别
答:
资深总监。
吉利p1-10是吉利内部的等级划分以及薪资待遇标准,在吉利,8岗即指高级经理级别,10岗是资深总监
。吉利汽车集团隶属于浙江吉利控股集团,总部位于中国浙江杭州,在浙江台州/宁波、湖南湘潭、四川成都、陕西宝鸡、山西晋中等地建有汽车整车和动力总成制造基地,并在白俄罗斯等国家和地区建有海外工厂。
吉利
8岗是什么级别
答:
高级经理级别。吉利内部的等级划分以及薪资待遇标准,
类似于阿里的P1到P10,百度的T1到T12,腾讯的T1到T4,在吉利,8岗是指高级经理级别
。
请问
吉利
公司到底怎么样啊?
答:
1
薪资:转正后工资为3000RMB左右(税后)
,试用期工资为转正后80%(试用期3个月,合同签3年)。2 绩效奖:部门考核,只要不是最后几名,就有钱拿,根据等级来 一般200左右。3 年终奖:根据自己的职责范围,平时绩效打分情况而定,
一般4000--6000不等(普工)
。4 补贴:住房补贴250/月 伙食补贴20...
吉利7级岗有40万
吗
答:
有。吉利汽车创立于1986年,是中国汽车品牌,主要生产越野车、轿车等车型。
吉利岗位分为7级
,位于7岗的人员是科长级别,该岗位年薪在40万以上,公司按照国家规定按时发工资。
吉利
汽车工厂的员工工资有多少?求详细信息
答:
吉利
汽车是一家有国际知名度的汽车生产厂家,其员工工资水平是根据不同
岗位
、
等级
和工作年限而定的。据了解,吉利汽车的车间普工工资在2000-4000元人民币之间。技术岗位则相对较高,工资在3500-8000元人民币之间。高端研发人员的工资水平更为优厚,可达到上万甚至数十万元不等。此外,吉利汽车的员工还享有...
浙江
吉利
待遇如何?
答:
1 薪资:
转正后工资为3000RMB左右
(税后),试用期工资为转正后80%(试用期3个月,合同签3年)2 绩效奖:部门考核,只要不是最后几名,就有钱拿,根据等级来
一般200左右
3 年终奖:根据自己的职责范围,平时绩效打分情况而定,
一般4000--6000不等(普工)
4 补贴:住房补贴250/月 伙食补贴200/月...
吉利
班组长是几
等级
答:
二级。根据查询看准网显示,
吉利岗位
分为七级,一级是普通员工,二级是车间线上组长,三级是分管部门领导,四级是主任,五级是经理,六级是主管工程师,七级是科长,吉利班组长是二级。
吉利
收购沃尔沃,吉利的竞争对手有哪些?沃尔沃的优势是什么?
答:
浙江吉利控股集团有限公司位列第10名,营业收入33081765万元。下面是网上的待遇介绍,仅供参考:薪资:
转正后工资为3000RMB左右
(税后),试用期工资为转正后80%(试用期3个月,合同签3年)。绩效奖:部门考核,只要不是最后几名,就有钱拿,根据等级来
一般200左右
。
吉利
几级以上需要背调
答:
6岗以上才有背调,
吉利岗位分为7级一级是普通员工
,二级是车间线上组长。三级是分管部门领导。五四级是主任,五级是经理,六级是主管工程师。以前对应副科长,科长一级,现在科长7岗普遍,还有少量8岗的,6岗就是普通工程师了。副部级现在研发部门大部分要8岗了,7岗都少,部级8岗为主,9岗也见过...
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