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合肥十级伤残赔偿标准
合肥十级伤残赔偿标准
2022
答:
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资
;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。本...
合肥市十级伤残赔偿标准
2022
答:
一、医疗费用二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月三、一次性工伤医疗补助金:7103元×4个月四、一次性伤残就业补助金:7103元×5个月
(单位支付)五、停工留薪期工资:本人工资×停工留薪期具体时间六、住院护理费:7103元×80%×住院月数(单位支付)七、住院伙食补助:20元×住院天数八、劳动能力伤残...
合肥十级伤残赔偿标准
答:
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资
;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。合肥十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在...
合肥十级伤残赔偿标准
2022
答:
2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费)
2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费),丁帅律师根据最新法律规定、统计公报数据以及人民法院在审理此类案件的实际情况整理而成,每年更新一次。 2022年5月1日起,最高人民法院正式启动...
2023年
合肥十级
工伤营养费和伙食费的
赔偿标准
是多少
答:
法律主观:
合肥十级
工伤
赔偿标准
一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月 法律依据:《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,十级伤残为7个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金:每月支付5007元(2014年合肥市在岗职工...
合肥市伤残十级
能
赔
多少钱
答:
十级伤残
为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资四、一次性伤残就业补助金:63626元(2015年合肥年城镇非私营单位就业人员年平均工资达到63626元)×5个月=318130元法律依据:①
合肥市
工伤
赔偿标准
根据《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
安徽
合肥
交通事故
10级伤残赔偿
总额
答:
你好咨询人,安徽
合肥
交通事故
10级伤残 赔偿
总额估计在10万-16万之间(城镇
标准
具体赔偿如下:除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-10万元以上赔偿金)一、医疗费用法律依据:根据医院发票计算二、 一次性伤残 补助金:本人工资×7个月法律依据:《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被...
合肥
工伤
十级伤残赔偿标准
2022
答:
法律主观:
合肥十级
工伤能赔偿多少钱? 2014年合肥工伤赔偿新标准苏义飞律师每年更新一次,请转载本站律师计算的 工伤
赔偿标准
的其他律师及时更新。 除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-9万元左右赔偿金) 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、 一次性
伤残
补助金 :本人工资×7个月 《 工伤...
合肥十级
工伤
赔偿标准
是什么
答:
合肥十级
工伤
赔偿标准
包括医疗费用、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。其中医疗费用是依照医院的发票进行计算的。一次性伤残补助金指的是职工因为工作导致伤残被鉴定成七级至到级伤残的,
十级伤残
是本人工资乘上七个月。一次性工的伤医疗补助金指的是职工因为工作导致伤残被鉴定成七级到十级伤残的...
合肥十级伤残
社保一次性医辽补助金能补多少钱
答:
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级...
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