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合同章能盖离职证明吗
离职证明
一定要盖公章吗
答:
法律分析:离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章
。应该盖公司的公章或人力资源章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
离职证明
盖公章还是人力资源章
答:
法律分析:离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章
。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职证明
由哪个部门开,是盖公章还是人事章或者其他
答:
离职证明,
不能盖财务章,也不能盖合同章
。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。一、公司的公章:是公司的全称。公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。二、各种章的用途:1、财务章、合...
离职证明
必须盖公章吗
答:
法律分析:离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章
。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
合同章可以盖离职证明吗
有效吗?
答:
无效
,合同章是用来盖合同、协议的,离职证明是单位单方出具的证明,不是与劳动者之间的协议,盖合同章无效,应当盖单位公章
劳动
合同
专用
章能盖
在
离职证明
上吗
答:
可以
。职工的
离职证明
应该盖有公司的劳动合同专用章,公司劳动
合同章
代表着公司的授权权力,只有盖上公章,离职证明才具有效力。
离职证明
盖公章还是
合同章
答:
法律分析:
离职证明
上盖的是劳动合同专用章,但新单位要求是公章或者人资章,这样也是比较慎重。因为合同专用章,单位对外签订合同时使用,
可以
在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用
合同书
形式订立合同的,自当事人均签名、...
离职证明可以盖
人事
合同
专用
章吗
答:
不
可以
,
离职证明
必须盖具用人单位公章,人事
合同章
是专门签订劳动合同之用的,解除劳动合同关系是和用人单位的关系解除问题的书面依据和证明,必须由用人单位的公章
才能证明
是用人单位的意愿。人事合同章只是用人单位的内部章。
离职证明
是盖什么章?
答:
问题一:
离职证明
要盖什么章 离职证明,必须盖公司章,就是在工商局申请的那个公司章,上面有营业执照编号的。当然,公司管理完善的,那么
可以盖
公司
合同章
,但这个公司合同章也必须在工商局备案的,不然,没有法律效力。问题二:离职证明盖什么章 离职证明盖章应该使用人力资源部或者人事部门的章就可以...
解除劳动
合同证明
用合同专用
章可以吗
答:
解除劳动合同的证明必须要盖公章或者是具备法律效力的人事章。但通常大多公司只有公章,因此只要加盖了公章,就表明劳动合同是确实解除了的,所以劳动者和用人单位在解除劳动合同时一定要注意从加盖公章的那一刻开始,解除劳动合同即刻生效。一、解除劳动
合同证明盖
什么章? 无论是公章还是人事章,只要具备...
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