66问答网
所有问题
当前搜索:
合同法中保护劳动者的条款
劳动合同法
18条规定
答:
第一章 总 则 第一条 为了完善
劳动合同
制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,
保护劳动者的
合法权益,构建和发展和谐稳定的 劳动关系 ,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者 终止劳动合同 ,适用...
题中哪些属于
劳动合同
中
的
必备
条款
?
答:
根据《中华人民共和国劳动
合同法
》的规定,
劳动合同
应当具备以下必备
条款
:1、
劳动者的
姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;2、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、
劳动保护
、劳动...
劳动法的
哪些制度体现了对
劳动者
权益
的保护
答:
一、
劳动合同
订立条款中对
劳动者
倾斜
保护的条款
1、《劳动
合同法
》第十条规定“用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。 2、第十四条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,有以下情形的应当订立固定期限劳动合同,劳动者在该用人单...
劳动法
对
劳动者的保护
答:
一、
劳动合同
订立条款中对
劳动者
倾斜
保护的条款
1、《劳动
合同法
》第十条规定“用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。 2、第十四条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,有以下情形的应当订立固定期限劳动合同,劳动者在该用人单...
劳动法
里面维护
劳动者
权益
的
几条法律
答:
一、
劳动合同
订立条款中对
劳动者
倾斜
保护的条款
1、《劳动
合同法
》第十条规定“用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。 2、第十四条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,有以下情形的应当订立固定期限劳动合同,劳动者在该用人单...
劳动合同法
关于
劳动者的
规定
答:
一、
劳动合同
订立条款中对
劳动者
倾斜
保护的条款
1、《劳动
合同法
》第十条规定“用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。 2、第十四条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,有以下情形的应当订立固定期限劳动合同,劳动者在该用人单...
劳动合同
的必备
条款
有哪些,劳动合同中可备条款有哪些
答:
《劳动
合同法
》第十七条规定,
劳动合同
应当具备以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)
劳动者的
姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动...
劳动合同
的必备
条款
有哪些
答:
《劳动
合同法
》之所以将社会保险规定为
劳动合同的
必备
条款
,旨在将双方的法定义务在劳动合同中说明,让用人单位与劳动者都清楚地知道双方的权利义务,同时也再次提醒双方必须履行缴纳社会保险费的义务。(8)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护。劳动保护,是指
保护劳动者
在工作过程中不受伤害。劳动条件,是指...
劳动合同
必备
条款
都有哪些?
答:
《劳动
合同法
》第十七条规定,
劳动合同
应当具备以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)
劳动者的
姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动...
劳动合同法
规定用人单位与
劳动者
可以约定
的条款
有哪些
答:
劳动合同应具备以下七项法定
条款
: (1)
劳动合同的
期限,一般分为固定期限、无固定期限和已完成一定的工作期限三种。 (2)工作内容是指劳动者应为用人单位提供的劳动,包括工作岗位与工作任务和要求。 (3)
劳动保护
和劳动条件,劳动保护是指用人单位为了
保障劳动者
在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜