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合同必备条款
合同
的
必备条款
有哪些
答:
法律分析:合同的必要条款如下(一)当事人的姓名或者名称和住所
;(二)标的;
(三)数量
;(四)质量;(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式
;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条:合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)...
合同必备条款
包括哪些
答:
法律分析:签订合同的基本条款包括:1、当事人的名称或者姓名和住所;2、标的
。比如买卖合同中买卖的是什么东西;3、数量;4、质量;5、价款或者报酬;6、履行期限、地点和方式;7、违约责任;8、解决争议的方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列...
下列条款中,属于
合同必备条款
的有( )。 A.标的条款 B.违约责任条款 C...
答:
【答案】:AC任何合同都必须有标的条款
,否则,合同就不能存在;合同是当事人协商一致的结果,因此,任何合同都需要有当事人条款;违约责任条款、货物包装条款的有无,不影响合同的成立,并不是所有合同的必备条款。
采购
合同
的
必备条款
有哪些
答:
法律主观:采购合同的主要条款应当包括商品的品种
、规格和数量、商品的价格和结算方式、交货期限、地点和发送方式、商品的质量和包装、商品验收办法、违约责任和合同的变更和解除条件等。法律客观:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口...
根据《劳动
合同
法》第十七条的规定,下列哪些是劳动合同的
必备条款
()
答:
根据《劳动合同法》第17条的规定,
以下哪些内容是劳动合同的必备条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险 ...
劳动
合同必备条款
和可备条款有哪些
答:
法律依据:《劳动法》第十九条 劳动
合同
应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的
必备条款
外,当事人可以协商约定...
劳动
合同必备条款
和可备条款有哪些
答:
法律分析:动
合同
应当具备的
条款
有:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同中可备条款有:试用期、培训和最低服务年限的约定、用人单位安排、提供培训相关费用约定、保守商业秘密和竞业禁止等条款。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
合同
的
必备条款
有哪些
答:
法律主观:买卖
合同
的
必备条款
: (1)当事人的名称或者姓名和住所。 (2)标的。 (3)数量。 (4)质量。 (5)价款或者报酬。 (6)履行期限。 (7)履行的地点和方式。 (8) 违约责任 。 (9)争议解决的方法。 还可以包括包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。法律客观...
劳动
合同必备条款
和可备条款有哪些
答:
劳动合同必备条款具体包括:1.
用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的...
劳动
合同必备条款
包括哪些
答:
劳动
合同必备条款
包括以下几点:一、合同双方信息劳动合同必须包含用人单位和劳动者的基本信息,如名称、住所、联系方式等,以便双方能够及时沟通和联系。二、劳动合同期限劳动合同必须明确规定合同的起始日期、终止日期以及有效期。这样可以让双方明确合同的时间范围,以及在合同到期后如何处理续约等问题。三、...
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