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合同内容和口口头不一样
书面
合同和口头协议不一样
时,但已经签订了合同该怎么办?
答:
根据我国《民法典》的规定,无论是口头承诺还是书面协议,均构成
合同
,具有法律效力。然而,在实践中,若发生争议,若证据不足,对方可能不承认口头承诺,这可能导致法院难以支持。因此,建议在任何情况下,都应尽可能将所有的承诺和协议落实于书面文件。如果
口头协议与
书面合同存在不一致之处,且双方都未开...
口头
说的工资
与合同
的工资
不一样
怎么办?
答:
法律分析:
1、协商程序,协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案
。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。2、申请调解,调解...
口头合同
和书面
合同不
一致的后果是什么?
答:
口头合同和书面合同不一致的后果是以书面的合同为准
。从这种程度上来说的话,书面合同是比普通合同更加具有法律效力的,毕竟在这种情况之下的话,是属于双方当事人白纸黑字记载下来的,但是口头形式所订立的,没有办法确定其真实性。 一、口头合同和书面合同不一致的后果是什么?书面合同与口头合同不一致...
开发商
口头
承诺和
合同不
一致怎么办?
答:
开发商的口头承诺和书面合同内容不一致
,双方可以自行协商和解,口头合同和书面合同都具备法律效力,受法律保护,对合同的当事人有一定的约束力,双方应该按照合同中的约定执行。 一、开发商口头承诺和合同不一致怎么办?可以双方协商解决,口头承诺和合同都有效,都可以为准。当事人订立合同,有书面形式、...
劳动
合同
薪资
与口头
说的不一致怎么处理?
答:
1、如果工资在
合同和口头不一样
,用人单位往往利用优势地位,欺压劳动者。但是你已经签署了该份
协议
,对你而言想要推翻这个协议十分困难,毕竟口头协商比其书面的,其证明力要弱太多了。2、阴阳工资合同在一些民营企业大量存在,有的是为了合理避税,有的是为了少缴纳五险一金,有的是为了防止将来的劳动...
合同和口头协议不
一致怎么办
答:
首先签订
合同
的当事人具备民事行为能力;其次签订合同的
内容不
能违反法律,最后合同的意思是当事人真实意思的表达,不能以一方的意思强加到另一方身上。要在公平公正的基础上以合同为准,
口头协议
在双方认可的情况下也有效。所以如果有一方否认了口头协议,你就得证明他答应过口头协议,一般是取得录音。
口头协议跟
书面
协议不一样
怎么办
答:
2. 然而,如果能够证明双方都认可
口头协议
的有效性,口头协议依然具有法律效力。3. 法律解释应当遵循诚信原则和习惯,结合相关条款和行为的性质与目的,以确定意思表示的真实含义。4. 对于无相对人的意思表示,解释时不应仅局限于词句,而应全面考虑实际情况。5. 根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九...
劳动
合同和口头协议不
一致怎么办
答:
1
. 在处理合同
与口头协议不
一致的情况时,应以
合同内容
为准则,确保公平公正。2. 尽管口头协议在双方同意的情况下也是有效的,但若一方否认存在口头协议,另一方需要提供证据证明,如录音资料。3. 根据《中华人民共和国民法典》规定,除了法律或行政法规明确要求必须采用书面形式的合同外,口头承诺也被视为...
口头
承诺
与合同不
符算诈骗吗
答:
法律分析:
口头
承诺与实际订立不符合的,一般情况下不构成诈骗,可以认定其存在欺诈行为,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构撤销给
合同
。如行为人以非法占有为目的,通过口头承诺的方式引诱当事人订立合同以达到骗取财物的目的的,可构成合同诈骗罪。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 ...
口头
约定和签了的书面
协议不
一定时该怎么处理
答:
口头约定和签了的书面
协议不一
时,要在公平公正的基础上以
合同
为准,
口头协议
在双方认可的情况下也有效。所以如果有一方否认了口头协议,另外一方就得证明对方答应过口头协议,一般是取得录音。法律分析口头承诺和合同都有效,都可以为准。除法律、行政法规规定采用书面形式的之外,口头的承诺也算是合同,也...
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