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司龄假和年假是一回事吗
司龄假与年假一样吗
答:
法律分析:司龄:是员工在本公司就职时长;年假:法律所赋予劳动者带薪的假期,以工龄为单位
。工作满1年,次年可享受5天带薪年假,工作满2年,次年可享受6天带薪年假,以此类推,最长不超过15天。当年年假需在一个年度内休完,没休完的可按规定给予劳动者计算相对应的工资。但是年假也有很多地方或者单...
司龄假
要请完
年假
才能用吗
答:
不是。两者是一起的
,司龄指的是员工在本公司就职时长,你工作满1年,次年就可享受5天带薪年假,工作满2年,次年可享受6天带薪年假,以此类推,最长不超过15天。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括...
年休假与司龄假
合计上限多少天
答:
年假
:法律所赋予劳动者带薪的假期,以工龄为单位。工作满1年,次年可享受5天带薪年假,工作满2年,次年可享受6天带薪年假,以此类推,最长不超过15天。当年年假需在一个年度内休完,没休完的可按规定给予劳动者计算相对应的工资。
司龄
:是员工在本公司就职时长。一、国家规定年假计算方法1、凡是在企...
司龄假是
什么意思
答:
法律分析:属于公司福利,没法律规定法律上只有带薪年休假,属于国务院条例规定,按个人工作年限计算。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
工龄
司龄
年假
答:
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临...
公司规定
司龄
满一年才能休
年假吗
?为什么呢?
答:
大部分公司没有这项规定,因为休
年假
的条件就是该员工在公司工作的时间满一年。这里所说的一年就是工作的时间,而不是
司龄
,这种说法是很不正确的。所以如果公司这样的规定呢,你也可以把相关的证据都保留起来,然后去一些地方进行申诉。你一定要明白,法律是会保护合法者的权益的,只要你能够申诉那你就...
...员工入司两年,社保已缴纳10年,问他
年假
几天?
答:
根据国务院《职工带薪
年休假
条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。该员工工作已满10年不满20年,应年休假10天。公司规定的年休假天数多于国务院《职工带薪年休假条例》规定的天数的,按公司规定执行;公司规定的年休假天数...
年休假
怎么算
答:
也就是说,累计的是“工龄”而非“
司龄
”,而且,既然是累计,中间是可以间断的。比如,甲在A公司工作了8年,然后休息了1年,又到B公司工作了2年,那么他的累计工作时间就是8+2-10年,他在B公司的
年休假
天数,就按10年确定。这里的特殊情形,是指员工在本单位工作不足全年的,主要针对两类员工...
厦航新员工有
年假吗
答:
有。根据厦航介绍显示,社保缴纳超过一年的,享有国家统一的五天
年假
,以后
司龄
每满一年多一天年假,五天为上限。厦门航空有限公司,简称厦航,是中国大陆首家按企业化运作的航空公司。1984年7月25日在北京宣告成立。
Excel 怎么算
年休假
答:
需要两个条件进行筛选,
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、员工的工龄(包括在外单位和本单位的工龄),2、
司龄
(本企工龄)。如果本企业工龄(司龄)超过1年,则根据其连续工龄的年限确定其
年休假
天数。职工累计工龄已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一...
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