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可以一长期跟劳务公司合作吗
集团总部是否
可以跟
所属
公司劳务
派遣
公司合作
答:
不可以
。因为法律规定不得通过集团内部劳务派遣的方式,任意安排劳动者的劳动合同关系,所以不可以。企业使用劳务派遣后,可以在极大程度上降低成本,提高办事效率,但是这种方式毕竟是属于一种第三方业务,是不可以的。
劳务
派遣
公司能长期和
工会
合作吗
?
答:
1、劳务派遣是不可以长期的
。劳务派遣一般是一年签一次,期限也是一年为期限,最多不能超过两年。根据我国目前的劳动合同法规定来看,用人单位在与员工签订劳动或劳务合同的时候,同一家公司不能够与员工签订超过三次以上的合同,第三次签订的合同就必须为终身合同。举例:劳务派遣合同其实只是一种短期的合同...
一家
企业可以
同时
与
两家
劳务
派遣
公司合作吗
答:
没有问题的
。我现在就是在一家劳务劳务派遣公司。单位可以和几家劳务派遣公司合作,只要是正规的公司即可,因为有些劳务公司是空壳公司,只收钱不办事的。一定要找处理法律纠纷较好的劳务公司。还有招聘的时候切记方针劳务公司跟员工收取任何费用。你们也要和劳务公司签订正规的合作合同。
为什么有些工厂喜欢
和劳务公司合作
?工厂这么做的好处是什么?
答:
因此,
劳务公司
赚自己解决事把钱、工厂老总花自身省心的钱、工人只要干好活就
可以
了。先从公司的角度来讲,把一部分单核心的项目开展业务外包,第一
能够
减少工人总数,特别是对工人总数有限制,能够减少编写。第二劳务派遣不用公司交纳社保,减少了用人支出费用。第三减少用工风险,有劳务公司给劳务派遣工...
工厂为什么要
与劳务
派遣
公司合作
?工厂不
可以
直招吗
答:
你好,
工厂当然是可以直招的
,劳务派遣一般只适用于临时的岗位,而且劳务派遣劳动比例不得超过10%。《劳务派遣暂行规定》 第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计...
为什么
企业
愿意
和劳务
派遣
合作
答:
企业
也
可以
在符合法律规定的情况下提供转正机会,建立更为
长期
稳定的劳动关系。综上所述,企业愿意
和劳务
派遣
合作
是因为这种方式可以帮助他们在规避风险、降低成本、提高效率、保障员工权益等方面实现利益最大化。当然,在选择劳务派遣
公司
时,企业也需要考虑其资质、信誉和服务质量等因素。
很多
公司
都
跟劳务合作
,为什么不直招呢?这中间都有什么利益关系?_百度...
答:
如果说
劳务公司
没有按时完成这个项目的话,那么她们就违约了,是要付违约金的。所以,
公司可以
坐享其成,何尝不可?还有,要是员工发生了工伤,外包公司是需要承担全部的责任的。这个事情已经跟原公司毫无关系啦。这样一来,原公司就不用费钱去管这个受伤的员工了呢。原公司把这个项目交给外包公司的时候...
劳务
派遣
公司
是怎么跟厂里
合作
的,
答:
随着年龄增长和身体条件下降,派遣单位可能会拒绝与劳动者续签合同。劳务派遣
公司
的经营服务应遵循四个基本原则。首先,劳务派遣的本质是雇员租赁,而非简单的“派遣”。其次,劳务派遣不应
与劳务
外包混淆,后者因缺乏租赁关系,不宜签订劳务派遣合同。再次,同工同酬是法律规定的原则,但劳务派遣工的同工同...
个人
与劳务公司
签
合作
协议有效吗
答:
法律分析:个人
与劳务公司
签
合作
协议满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。有下列情形之一的,合作协议无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人...
个人
与劳务公司
签
合作
协议有效吗
答:
个人
与劳务公司
签
合作
协议满足以下条件有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件...
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