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发布虚假招聘信息违法吗
虚假招聘违法
么
答:
法律分析:虚假招聘违法
,对用人单位发布虚假招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的,要依法责令改正并可处罚款。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;劳动合同无效或者部分无效 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列...
虚假招聘违法吗
答:
法律分析:虚假招聘违法
,对用人单位发布虚假招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的,要依法责令改正并可处罚款。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;劳动合同无效或者部分无效。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定...
发布虚假招聘信息违法吗
答:
发布虚假招聘信息违法
。发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。情节较轻不构成犯罪的处以行政处罚,构成犯罪的承担刑事责任。用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的,由工商行政管理部门依法处罚。法律规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内...
网上
发布虚假招聘信息
属于什么罪
答:
【法律分析】
对用人单位发布虚假招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的,要依法责令改正并可处罚款
。对未经许可擅自从事职业中介活动的,要依法予以关闭、没收违法所得并处罚款;对提供虚假招聘信息、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,要依法责令改正、没收违法所得并处罚款,情节...
虚假招聘违法
么
答:
三、
发布虚假招聘信息
属于诈骗
违法
行为。处罚标准如下:(一)如果发布的招聘信息不真实、不
合法
,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;(二)情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。四、网络平台应尽事前提示、事后...
公司
虚假招聘
是否
违法
答:
法律分析:
违法
。可以向证监会举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者不分无效。第八条 企业在
招工
时,应当通知员工的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、劳动报酬等。员工已经...
招聘信息
与实际不符一般
犯法吗
答:
一、
招聘信息
与实际不符一般
犯法吗
1、招聘信息与实际不符一般不犯法。用人单位网上
发布
的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任,如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的,公司需要承担法定责任,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
发布
不实
信息
是什么
违法
行为
答:
发布虚假招聘信息
属于诈骗
违法
行为。处罚标准如下: 1、如果发布的招聘信息不真实、不
合法
,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得; 2、情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。 构成故意传播虚假恐怖信息罪的要件是什么...
发布虚假招聘信息
的法律后果
答:
法律分析:严厉打击
信息发布违法
违规行为。
发布虚假招聘信息
情节严重的要吊销人力资源服务许可证。法律依据:《中华人民共和国广告法》 第五十五条 违反本法规定,发布虚假广告的,由市场监督管理部门责令停止发布广告,责令广告主在相应范围内消除影响,处广告费用三倍以上五倍以下的罚款,广告费用无法计算或者...
虚假招聘违法吗
答:
对用人单位
发布虚假招聘
广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他
违法
活动的,要依法责令改正并可处罚款。对未经许可擅自从事职业中介活动的,要依法予以关闭、没收违法所得并处罚款;对提供
虚假招聘信息
、为无
合法
证照的用人单位提供职业中介服务的,要依法责令改正、没收违法所得并处罚款,情节严重的要吊销...
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