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发工资个人账户转账是否偷税
公司
发工资
用私人
账户发是偷税
吗
答:
公司使用私人账户发放工资可能构成偷税行为
,但具体情况需要根据相关法律法规进行判断。如果公司存在故意隐瞒收入、逃避税收等违法行为,则可能被视为偷税。一、公司发放工资的正规途径 公司应当按照国家规定,通过银行转账等正规途径发放工资。这是保障员工权益、维护税收秩序的重要方式。通过正规途径发放工资,不仅...
公司
发工资
用私人
账户发是偷税
吗
答:
是
。根据查询找法网站发表的《发工资用私人账户发是偷税吗》显示,发工资用私人账户发来逃避纳税申报或者进行虚假纳税申报的,是偷税漏税。如果单位用私账发工资,通过在帐簿上多列支出或者不列、少列收入等行为来逃避纳税申报或者进行虚假纳税申报的,是偷税漏税。如果单位如实申报的,则用私账发工资不是...
公司
发工资
用私人
账户发是偷税
吗
答:
如果企业利用私人账户发全额工资,一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账,不存在逃税问题
。但如果企业发放工资采用“二次工资”形式,即员工工资一部分是对公账户发放,一部分通过私人账户发放,这种情况可以基本断定是在逃税。
公司
发工资
用私人
账户发是偷税
吗
答:
公司发工资用私人账户发是偷税
,公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人账户发放逃避税收。公司不给工资条的行为是不合法的,对此职工可以向单位索要。公司发工资用私人账户发是偷税,公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人账户发放逃避税收。公司不给工资条的行为是不合法的,对此职...
公司
发工资
用私人
账户发是偷税
吗
答:
将员工工资私自转入私人账户是一种涉嫌偷税漏税的行为
。然而,仅凭使用私人账户发放工资并不能一概认定为偷税行为,还需要具体的违法行为来确认。由于税务核查无法查看公司账户的相关信息,因此无法得知工资是否准确发放。然而,只要工资按时足额发放,并且符合相关的法律规定,使用个人账户发放工资本身并不违反...
发工资
用私人
账户发是偷税
吗
答:
法律分析:不走公户走私人
账户是
违法的。如查证属实,涉嫌构成
逃税
罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额30%以上的,处...
发工资个人转账
算
是偷税
吗
答:
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,
是偷税
。
私账
发工资是偷税
漏税吗
答:
法律分析:公司一直使用私人账户
发放工资是
涉嫌
偷税
漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到
工资发放
的情况。但是工资用
个人账户
发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人...
公司发工资用财务人员的私人
账户
给员工的银行
卡转账发工资
,财务负什么...
答:
当公司采用财务人员的私人账户向员工银行
卡转账发放工资
,尽管在法律上可能不构成直接违法,但这种做法明显违反了规范操作,潜在的风险是可能导致
偷税
漏税。在这样的情况下,财务人员的法律责任
是
不容忽视的。他们作为公司资金流动的关键环节,若出现问题,不仅可能面临法律的追责,还对公司信誉和员工权益构成了...
公司用私人
账户发工资
算
偷税
漏税吗
答:
法律分析:公司
发工资
用私人
账户发是偷税
。公司一直使用私人账户
发放工资
是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到
工资发放
的情况。但是工资用
个人账户
发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。用人单位应将工资支付给劳动...
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