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厂里面不签合同扣工资怎办
没签合同
被
扣工资怎么办
?
答:
法律分析:先和用人单位协商
,如果协商不成,搜集一些证据能够证明当事人与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等,去劳动局投诉或者提起劳动仲裁,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以...
跟公司
没
有
签合同
不发
工资怎么办
答:
公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就
去当地的劳动监察部门进行投诉
,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最...
做了一个多月辞职,
没
有劳动
合同
老板给扣了三千
工资怎么办
?
答:
法律分析没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保,支付经济补偿
。关键一点就是证据,需要员工和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
没签合同
自己离职
扣工资怎么办
答:
没签合同自己离职扣工资的解决方法如下:1. 向用人单位提出支付未签订书面劳动合同的双倍工资
。2. 如果用人单位拒绝支付,可以
向当地劳动监察大队投诉
。3. 若投诉无效,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁不支持的情况下,可以向人民法院提起诉讼。劳动合同的法律效力:1、签订劳动合同的重要性:劳动...
老板乱
扣工资怎么办没签
劳动
合同
答:
一、老板乱
扣工资没
有劳动
合同怎么办
?事实上行成的劳动关系、仍然是受法律保护的,可以向当地的劳动保障行政部门反应过来向劳动监察大队举报。用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向...
如果
没
有
签合同
不发
工资怎么办
答:
如果
没
有
签合同
不发
工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
在
工厂
干活
没签
劳动
合同
,
工资
不给
怎么办
?
答:
法律分析:如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,
可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报
,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,...
私人
工厂没签合同扣工资
怎么解决
答:
法律分析:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。向当地劳动局的监察部门请求仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
没
有
签订劳动合同
老板乱
扣工资怎么办
答:
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。一、
没
有
签订劳动合同
老板乱
扣工资怎么办
用...
没签合同
老板不发
工资该怎么办
?
答:
当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果
签订
了劳动
合同
但
没
有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法
克扣
拖欠劳动者
工资
,所以用人单位无权不发工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十...
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