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单位调动不想去怎么办
申请工作
调动
又
不想
调了
答:
1,、工作出色,受到提拔,
不愿去
可以和组织商量。2、工作糟糕,被
调动去
别处,
不愿意调动
,可申请离职。如果你的劳动合同中有工作地点的约定,
单位
若想调动你的工作地点,必须经过你的同意,否则视为违约,可以申请劳动争议仲裁
解决
。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更...
工作岗位
调动
而我
不想去怎么办
?
答:
朋友早上好,你的问题我在想这就是领导对你的看法,领导既然要
调动
你,你
不想去
,首先还是跟领导去勾通,说说自已的看法,或要求,怎样的弥补自己?说说各方的看法,和建议,这样比较好,心服,口服,不管岗位调动是召去,留,都心里明白了。
工作的时候调到不喜欢的岗位
怎么办
,上班一肚子火?
答:
像陈翔这样的例子其实并不是特例,不少新人或资深员工也曾有相同遭遇,遇到这种状况时切记不要主动请辞或明对抗,毕竟与主管闹翻绝对是下下策。首先,如果非常
不愿意
接受
调动
,可以先表明调动对目前职务的影响,告诉上司并非自己不愿意接受调动,而是自己需要对目前工作有所负责和交代。再者就是要控制情绪,让...
工作被
调动
了,
不想去怎么办
???
答:
在你不离开的情况下,就两个选择呀。一是安排去哪去哪,二是和领导明白的说,这个得斟酌。如果第二个行不通,那就第一种选择了,
不想去
也得去,有时候就得这样啊。当然我也没什么经验,自己的一点小见解。
调令开出了,
不想去
新单位,想留在原
单位怎么办
?
答:
三、如果既
不想
执行调令、又不去找有权机关撤销调令,是无法留在原
单位
的。届时,调入的单位报到证到期将作废,而调出的单位各项公务员身份已经注销,当事人将面临失去相关组织关系,失去合法身份的危险。四、能从县级单位调入省属单位,是难得的机遇。一般
调动
时都要征求当事人意见,既然现在不想调出而想...
公司要调我去其他部门,我
不愿意去
,就要我自己辞职,
怎么办
?
答:
这个要看公司调你去其他部门的理由是否合理。如果属于合理
调动
的话,建议你过去;如果你确实
不想去
,也没有其他备选方案,建议你与公司协商解除劳动合同,并要求公司支付相应的经济补偿金。注意不要主动申请辞职,否则难以拿到经济补偿金。
本人在某公司工作13年,现要
调动
岗位,
不想去
,想辞职以劳动法该如何补贴...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人
单位不
支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁
解决
;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
调离
岗位员工
不愿意去怎么办
视频时间 00:55
急!领导要
调动
我到我
不想去
的部门,
怎么办
?
答:
绝不是分管的部门工作很长时间。你一样要把工作做好。相信我!!没错!以后绝不会是秘书工作。我等你的升职好消息。这样啊!!!那你可以去和那位副总谈谈吗!!!如果可以!!谈谈你的想法和看看他的打算,这是最好的做法!!如果不可以!那你看能不能找熟人打听打听或输通关系看看。
单位调动
工作岗位,我
不愿意去
,该怎样维权,谢谢
答:
若
单位
表示
不愿
调岗就辞退,你可以搜集相关调岗通知、协商的证据(比如聊天记录等等)、劳动合同等工作证据,向当地劳动部门申请劳动仲裁。这里需要注意:用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人...
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