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单位少交两年社保怎么赔偿
公司
少交
的
社保怎么
要求
赔偿
答:
劳动者在面对单位少交社保的情况时,
可以选择采取以下三种方式处理:1.以单位违法为由,解除劳动合同,并要求支付经济补偿
。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿。2.如果因单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人...
公司
社保少交如何赔偿
答:
可以向劳动监察部门或法院提起诉讼,要求公司进行赔偿
。综上所述:如果公司少交了社保,员工可以
通过收集证据、与公司沟通以及法律涂径
等方式来维护自己的权益,并要求公司进行相应的赔偿。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,保障职工的基本社会保险权益。
公司漏缴
社保怎么
给员工
赔偿
视频时间 01:45
企业少缴
社保怎么
补偿
答:
一、如下:1、要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保
。3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。二、社保的生...
单位社保少交怎么
办
答:
由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司
少交两年社保
可以要求补上吗
答:
法律主观:1、因用人
单位
不
缴纳社保
,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金;2、因用人单位不缴纳医疗保险,造成劳动者无法报销医疗保险费的,可以主张用人单位进行
赔偿
;3、因用人单位不缴纳失业保险,造成劳动者失业后无法领取失业保险金的,可以主张用人单位进行赔偿;4、因用人单位不缴纳...
公司漏缴
社保怎么
给员工
赔偿
?
答:
单位
漏缴
社保
的,所应承担的责任包括 (一)承担未缴
社会保险
费有关的罚款、滞纳金等费用.(二)
赔偿
劳动者少得或者未得的失业保险金损失 (三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。[法律依据)《社保法》第二...
单位少交
三年
社保怎么赔付
我?
答:
补缴有点困难了你可以要求公司把公司应缴的部分
赔偿
给你大概600一个月
企业给职工
少交
养老保险金
社保
部门
该如何
处罚企业
答:
企业给职工
少交
养老保险金,
社保
部门可以责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。按照《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人
单位
未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定
缴纳社会保险
费的,社会...
发现公司
少交社保如何
维权
答:
单位未依法
缴纳社保
,可以主张
单位赔偿
损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,由此导致劳动者损失的,应当承担赔偿责任。
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