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单位员工离职社保怎么办
职工辞职后社保怎么办
答:
1、社保转移:辞职后,职工可以选择将原单位的社保关系转移到新的工作单位或者到户籍所在地的社保机构
;2、个人续保:如果暂时没有新的工作单位,职工可以选择以个人身份继续缴纳社保,保持社保关系的连续性;3、暂停缴纳:在一定期限内,职工可以选择暂停社保缴纳,但这可能会影响将来的社保待遇领取;4、社...
员工离职
后
社保怎么处理
答:
法律分析:1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续...
从
单位辞职后社保怎么办
答:
要注意的是,
如果离职待办时间超过一个月会导致社保断缴,断缴超过3个月的,就得重新计算缴费年限
。离职之后,应当注意自己的社会保险的缴纳是否已经办理转移,或者已经退出,或者已经转接,
尽快找到新的单位
,将自己的社保做一个适当的转接,如果暂时没有找到新的单位,可以刻进行个人续保。法律依据:《中...
员工离职
后
社保怎么处理
答:
【法律分析】:
员工离职后社保停止交费,社保随本人转移
,员工离职后找到新工作的,
由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续
,然后由新单位继续缴纳。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人...
员工
月初
离职
当月
社保怎么处理
答:
员工
月初
离职
,
辞职
当月的
社保
全部由个人缴纳。社保缴费的流程如下:1、参保
人员
在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人
单位
或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向...
公司
离职
后,
社保怎么办
?
答:
【法律分析】:可以跟原单位确认一下,看原
单位办理
减员的相关手续。也可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关
社保
增减员的相关规定显示:社保账户是一个独立的账户,增减
员工
必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中,并把已经...
员工离职社保怎么办
答:
1、离职后
选择灵活就业
:如果离职后不打算找新的工作单位,选择灵活就业的参保人员,可以到居住地的社保局办理手续,按灵活就业人员的标准缴纳社保费,但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。2、离职后到新的单位工作:如果离职后两个月内找到新的工作,就要到新公司办理
社保转移手续
,具体过程由单位...
公司
离职
后
社保怎么处理
答:
法律分析:从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
转移手续
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
工作
辞职后社保怎么办
答:
工作辞职后社保的处理方式如下:1. 停止交费会导致缴费年限中断,个人账户积累也随之停止。2. 个人可以选择全额缴纳,承担原本企业和个人部分的全部费用。3. 转移到外地工作时,应办理保险
转移手续
。4. 新工作开始后,继续参加社保,确保退休前社保有效。社保的权益保障:1、个人社保账户的继续维护:在辞职...
员工离职
后
社保怎么处理
答:
法律分析:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担。养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理
转移手续
:在老单位打出转移...
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