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华为谈完薪资后无结果
华为谈
薪后还会被拒么
答:
会。华为面试后有可能被拒绝
。华为招聘过程非常严格,面试环节需要经过多轮,包括技术面试、领导力评估等等。在面试结束后,华为会对面试结果进行综合评估,最终决定是否录用。因此,即使在面试过程中谈薪后,也不能保证一定会被华为录用。
华为谈
薪一个月没消息
答:
耐心等待。华为谈薪后,需要走审批流程,只有公司负责人审批完成后,才能确定最后的录用
,时间较长,当一个月没消息时,需要再耐心等待一段时间。华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。
面试
谈了薪资
,到现在不给offer,
华为
这啥意思
答:
谈薪只是一个流程,不代表你通过了面试
。如果面试的感觉较好,可以打电话给HR追问面试结果,但要注意时间、方式和语气。追问不宜距离面试结束时间过近,一般在面试结束后3天左右可以询问。致电时要在表明自己的身份且对面试表达感谢后再询问面试结果,措辞应该谦虚诚恳。
已经和
华为
部门老板
谈了
待遇为什么
没有
拿到offer
答:
1.只是
谈了
待遇,不代表他就会给你offer!2.我应聘时还经常谈到待遇问题呢,
结果
不录用我还是不录用我!3.要拿到offer,只有公司人事打电话给你那一刻就OK了!问题补充:之前的技术面,资格面,群面都过了,综合面和部门老板谈的待遇,为什么
没有
拿到offer?是哪个环节出了问题,一般来说前面的面试都...
和HR
薪资
都给你谈好
了
,但就是不给发OFFER!为什么啊?
答:
1、发offer前"压价"所谓"压价"就是在降低
薪水
和职位的前提下给发offer。这种情况很常见,比如HR觉得还不错,想要招到公司,但是又觉得离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到这个级别的待遇。这个时候,HR往往会先拖着不发offer,然后和各个部门协商,看看如果把
薪资谈
下来
了
是不是可以接受。2...
华为
面试后让等10天,
结果
没通知,是不是寄
了
答:
的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
华为
面试后让等10天,
结果
没通知,就是
没有
通过。华为一般指华为技术有限公司。 华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年,华为公司的总收入为6368亿元,净利润达到1137亿元。
...接到HR电话,
谈完
工作情况和确定
了薪资
待遇,然后就没消息了?_百度知 ...
答:
您应聘的岗位是分公司负责人,这样的岗位
没有
那么快下通知。既然HR已经跟您聊过,上岗的机会还是很大。可以主动询问,可以做一个了解。
已经与HR
谈完薪资
,HR说背调没问题会尽快发offer,已经4天了,还未收到...
答:
可以再等等,如果再过几天还不来offer就可以找别的工作了。人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,由戴维·尤里奇提出它作为一种特殊资源,具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。其亦指人力资源管理工作,包含六大模式人力资源规划、招聘、培训、绩效、...
华为
offer审批被刷的可能性
答:
offer审批被刷的可能性是他们公司临时改变结构撤销了这个岗位。在最终offer审批阶段刷人的可能只能是因为有更加合适的人选,一般的公司招聘来说会有二到三个候选人,
谈了薪资过后
的话就会给候选人进行offer审批,但是领导是有决定权的。offer审批的概率 offer审批不通过的概率只有在百分至10左右,不通过的...
面试后
谈完薪资
说要走流程,但是过了3天都
没有
消息是不是被淘汰了啊...
答:
那就要看他们公司正常通知需要多长时间,你可以先找别的工作,同时等着,可能是淘汰了
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