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劳动规定时间是多少
劳动
法
规定
上班
时间是多少
小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
劳动
法
时间规定
怎么算
答:
法律分析:一般情况下,
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的标准工时制度
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据国家规定的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
劳动
法工作
时间
标准是什么?
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
每月上班
劳动
法
规定多少
小时
答:
国家规定的标准的一个月工作时间是176小时
。法定工作时间,一般是指按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。劳动法的基本原则:1、基本原则:劳动既是权利又是义务的原则,保护劳动者合法权益的原则;劳动力...
劳动
法
规定
工作
时间
不超过
多少
小时
答:
一、《中华人民共和国
劳动
法》
规定
工作
时间
不超过
多少
小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时,每周工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
国家
规定
上班
时间
一天
多少
小时
答:
国家规定劳动者
每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
法定工作
时间是
职工每日工作
多少
小时
答:
一、法定工作
时间是
职工每日工作
多少
小时1、法定工作时间是职工每日工作8小时。国家实行
劳动
者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不...
劳动
法
规定
的工作
时间是多少
答:
工作时间为
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不可以超过四十四小时。单位因为生产经营需要,经工会和劳动者协商一致后,可以延长工作时间,一般每天不可以超过一小时。由于特殊原因要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每天不可以超过三小时,但是每月不能超过三十六小时。法条...
劳动
法
规定
上班
时间
一天
是多少
小时?
答:
法律分析:劳动法规定每周工作时间不超过40小时,每月加班不得超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
劳动
法一个月
多少
天制
答:
75天。 一、
劳动
法
规定
一个月
是多少
天制 劳动法一个月要上多少天班除去周六周日和法定节日,平均每月为21。75天。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作
时间
的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些...
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