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劳动能力鉴定等级赔偿标准
我国的
劳动能力鉴定赔偿标准
是什么?
答:
我国的劳动能力鉴定赔偿标准是根据劳动能力的具体情况来确定的。
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 一、我国的劳动能力鉴定赔偿标准是什么?劳动能力等级共分为十...
工伤
鉴定赔偿标准
答:
具体来说,
一级工伤的赔偿标准是职工工资的27个月
;二级工伤为25个月;三级工伤为23个月;四级工伤为21个月;五级工伤为18个月;六级工伤为16个月;七级工伤为13个月;八级工伤为11个月;九级工伤为9个月;十级工伤为7个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级...
职工伤残
等级评定
标准及
赔偿标准
答:
(1)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤
鉴定赔偿标准
是如何的
答:
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
统筹地区上年度职工月平均工资的50%
、40%或者30%。2《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工...
劳动能力鉴定等级
1-10
赔偿标准
答:
-
十级伤残:7个月本人工资 当劳动、聘用合同期满或职工提出解除合同时
,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工若有以下情形之一,将停止享受工伤保险待遇:- 丧失享受待遇条件 - 拒不接受劳动能力鉴定 - 拒绝...
劳动能力鉴定级别赔偿标准
答:
劳动能力鉴定级别赔偿标准
如下:1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:(1)按照实际减少的收入计算;(2)按照最近三年的平均收入计算;(3)参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、...
劳动能力鉴定等级赔偿标准
答:
法律主观:
劳动能力鉴定
标准及
赔偿标准
:1.
鉴定标准
:(1)劳动功能障碍分为十个伤残
等级
,最重的为一级,最轻的为十级。其中一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。(2)生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活...
伤残
等级
1-10
赔偿标准
答:
一、1—10级伤残
赔偿标准
1、一至十级伤残,两个标准的赔偿金计算方式不同:对一般的人身损害的,残疾赔偿金根据受害人丧失
劳动能力
程度或者伤残
等级
,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年...
劳动能力鉴定赔偿标准
答:
劳动能力鉴定赔偿标准
如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、住院伙食补助费、交通费、食宿费。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿...
工伤伤残
鉴定等级赔偿标准
如何规定
答:
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定
是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的
等级鉴定
。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。伤残等级作为
赔偿标准
的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村...
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