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劳动纪律指的什么
劳动纪律
是
指什么
答:
劳动纪律是指人们在共同劳动过程中,为取得行动一致,保证生产 (或工作) 过程实现所必须遵守的行为准则
。它是人们从事社会劳动的必要条件。不论在任何生产方式下,只要进行共同劳动,就必须有劳动纪律。否则,集体生产便无法进行。在不同的社会制度下,劳动纪律的社会性质是不相同的。
违反劳动纪律
是指
答:
劳动纪律又称职业纪律,
指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序
。是用人单位制定的
规范和约束劳动者劳动及相关行为
。劳动纪律是
用人单位为形成和维持生产经营秩序
,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。二、劳动纪...
两纪一化
指的
是
什么
答:
劳动纪律:指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序
,是用人单位制定的
规范和约束劳动者劳动及相关行为
。作业纪律:
律既然是维持人们一定关系的规则
,则要求一定集体成员必须执行。纪律就是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的...
劳动纪律的
制定和实施是怎样的?
答:
(1)劳动纪律是指用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则
,主要有时间、组织、岗位、协作、安全卫生、品行纪律和其他纪律.(2)制定劳动纪律,应当按照下列基本要求来确定其具体内容:第一,劳动纪律的内容必须是合法的.劳动纪律只能在法律规定的范围和程度内约束职工的行为,不得非法剥夺...
什么
叫违反
劳动纪律
?
答:
劳动纪律是职场上的基本行为规范,对于维护正常的工作秩序和提高工作效率至关重要
。以下是关于违反劳动纪律的 1. 定义与表现:违反劳动纪律具体表现为劳动者在工作过程中不遵守公司规章制度、不按时上下班、擅自离岗、工作中懈怠散漫、干扰他人正常工作等行为。这些行为直接影响了企业的正常运营和劳动者的个人...
违反劳动纪律
是指
答:
违反劳动纪律
是指员工在工作场所未遵守规定的行为规范或劳动规则,导致工作效率下降、生产安全受到威胁或者影响了企业的正常运营。劳动纪律是确保工作顺利进行的基础,它包括了工作时间、休息时间、工作流程、操作规范等方面的规定。违反劳动纪律可能表现为多种形式,例如迟到早退、擅自离岗、工作期间闲聊、玩手机...
煤矿里的违章指挥,瓦斯,违反
劳动纪律
分别怎么解释?速求!!还有就是出现...
答:
劳动纪律又称职业纪律,
指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序
。是用人单位制定的
规范和约束劳动者劳动及相关行为
。劳动纪律是
用人单位为形成和维持生产经营秩序
,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。从其内涵...
违反
劳动纪律
是
指什么
?
答:
法律分析:
违反劳动纪律包括的范围很广
,劳动者在劳动过程中,没有履行和遵守用人单位制定的劳动纪律的行为,都属于违反劳动纪律。比如迟到、早退、旷工等行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
违反劳动纪律
是指
答:
违反劳动纪律的情形如下
:1、未经许可自行次日不到岗工作的;2、在班不在岗;3、酒后上岗;4、上班时间内作私活;5、提前下班早退离开工作岗位。职工违反劳动纪律公司罚款标准1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;2、经济损失的赔偿,可从劳动者...
签订
劳动
合同应当具备哪些条款怎样制约员工
答:
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)
劳动纪律
;(十)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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