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劳动监察需要提供什么证据
去
劳动监察
大队
需要
准备
什么
材料
答:
1.身份证正反复印件:需要提供身份证的正反两面复印件
。2.
公司工商信息
:可以通过企查查、天眼查等网站查询并打印公司的工商信息。3.劳动合同复印件:需要提供与公司签订的劳动合同的复印件。4.
银行流水
:包括工资流水的复印件,可以通过银行手机应用或邮件获取。5.
社保缴费记录
:可以通过支付宝等平台下载并...
劳动监察
大队投诉拖欠工资
需要什么
资料
答:
劳动监察大队投诉拖欠工资,
通常需要以下资料:1、劳动合同或劳动关系证明;2、工资支付凭证,如工资单、银行转账记录等
;3、劳动者提供的证明其劳动的证据,如劳动者提供的工作记录、考勤记录等;4、其他与劳动关系相关的证明材料,如离职证明、解除劳动关系证明等。劳动监察大队投诉拖欠工资的流程如下:1、...
去
劳动监察
大队投诉
需要什么
材料?
答:
2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件
(应提供原件核对;用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉准等代表的还需要提交
推荐人签章的推荐委托文书
。3.
相关证据材料
。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造...
劳动监察
大队投诉
需要什么
资料
答:
(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件
(应提供原件核对)人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交
推荐人签章的推荐委托文书
。(3)
相关证据材料
。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成...
向
劳动监察
大队投诉
需要提供证据
资料吗
答:
法律分析:需要,
除此之外尚需要身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第五条 发生劳动争议,当事人...
劳动监察
的调查能作为
证据
吗
答:
劳动监察
部门的调查能作为
证据
。劳动保障行政部门可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;可以向单位付出调查询问书。上述材料能够依法作为证据使用。《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检查...
劳动监察
部门投诉
需要什么证据
?
答:
收集以下能证明劳动关系方面的
证据
去
劳动监察
部门投诉:1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“...
劳动监察需要
的
证据
有
哪些
答:
法律分析:载有
劳动
者名字的用人单位的各种文件 用人单位下发的各种文件,类似各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中,只要其中含有劳动者本人的名字。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级...
劳动监察
投诉
需要
准备
什么
材料
答:
法律分析:劳动监察投诉需要准备这些材料:1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;
2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件
(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动...
去
劳动监察
大队投诉
需要什么
材料?
答:
去劳动监察大队投诉的材料如下:1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;2、投诉人证明材料,
投诉人的身份证复印件
,用人单位营业执照复印件或注册登记资料,集体投诉推荐代表的还需要提交
推荐人签章的推荐委托文书
;
3、相关证据材料
,提交必要证据材料以
证明投诉人的合法权益
受到侵害是被投诉...
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