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劳动监察让公司提供材料
劳动监察
需要什么
材料
答:
一、
劳动监察
需要的
资料
身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)二、注意事项劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查,就调查、检查事项询问有关人员,要求用人单位
提供
与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书。...
劳动监察
公司
是否非要
提供
员工工资明细
答:
劳动监察
有权利要求单位出具工资明细,出具的明细额可能会作为将来诉讼中其他员工主张赔偿的依据,或向有关税务部门投诉举报的证据,所以,应谨慎
劳动监察
需要
提供
哪些
资料
答:
投诉人的身份证复印件(应
提供
原件核对)用人单位营业执照复印件或注册登记
资料
(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。(3)相关证据
材料
。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反
劳动
保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系...
去
劳动监察
大队投诉需要什么
材料
?
答:
【法律分析】:去
劳动监察
大队投诉所老
材料
:1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应
提供
原件核对;用人单位营业执照复印件或注册登记
资料
(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉准等代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。3.相关...
劳动监察
投诉需要准备什么
材料
答:
法律分析:
劳动监察
投诉需要准备这些
材料
:1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应
提供
原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记
资料
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动...
去
劳动监察
大队投诉需要什么
材料
?
答:
法律分析:去
劳动监察
大队投诉需要携带投诉文书以及投诉人证明
材料
等。法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律...
去
劳动监察
部门投诉一般准备什么
材料
答:
去
劳动监察
部门投诉一般准备的
材料
如下:1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;2、投诉人或举报人的身份证复印件;3、考勤记录;4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等;6、投诉文书应当载明投诉人的姓名、性别、年龄、职业...
劳动
保障
监察
投诉需要带什么
材料
答:
一、劳动保障监察投诉需要带什么
材料
1、向
劳动监察
大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:1投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及...
公司
被投诉了,让带着
资料
去
劳动监察
大队报送,没有公司委托书怎
答:
工作员工的
公司
被投诉时,需要公司员工携带公司相关
资料
去
劳动监察
大队进行报送,如果员工没有相关资料,
提供
自己和公司有劳动合同关系的证据即可完成报送。劳动监察大队的职责是开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。
去
劳动监察
大队投诉需要什么
材料
?
答:
去
劳动监察
大队投诉的
材料
如下:1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;2、投诉人证明材料,投诉人的身份证复印件,用人单位营业执照复印件或注册登记
资料
,集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书;3、相关证据材料,提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
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