66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动监察如何处理拖欠工资
劳动监察
大队
如何处理拖欠工资
个人和单位
答:
拖欠工资的个人和单位,劳动监察大队责令其限期支付
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
拖欠工资劳动
局一般
怎么处理
方法
答:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
劳动监察
大队
处理拖欠工资
方法
答:
劳动监察大队处理拖欠工资的方法主要包括接受投诉、调查取证、调解协商以及依法处罚等步骤
。当劳动者遭遇工资拖欠时,可以向劳动监察大队投诉,大队将依法介入处理,保障劳动者的合法权益。一、接受投诉 劳动监察大队作为劳动保障行政部门的重要执法机构,负责受理劳动者关于工资拖欠的投诉。劳动者在发现工资被拖欠...
劳动监察
大队
如何处理拖欠工资
个人和单位
答:
(1)劳动保障监察大队可以下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定
;(2)
逾期未执行的,申请法院强制执行
,同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%至100%的赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条 发生劳动争议,当事人...
劳动监察如何处理拖欠工资
答:
一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。二、劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
拖欠工资劳动
局一般
怎么处理
方法
答:
拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。根据《民事诉讼法》第二百五十三条规定,被执行人未按判决、裁定和其他法律...
劳动监察
大队
如何处理拖欠工资
个人和单位
答:
劳动监察大队在处理拖欠工资时,一般都先由劳动者提出举报、投诉,然后由劳动监察大队受理,再进行调查、核实情况,最后对用人单位作出行政处罚或者作出行政处理决定。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬、
加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低...
劳动
部门
处理拖欠工资
的流程
答:
劳动部门处理拖欠工资的流程通常包括以下步骤:首先,劳动部门会鼓励员工与用人单位进行直接协商,以达成一致,确保用人单位支付所欠工资。如果协商未能解决问题,员工可以向当地劳动监察大队提出投诉。劳动监察大队会介入协调,争取让用人单位支付工资。如果协调仍无效,
员工可以申请劳动仲裁
。仲裁结果要求用人单位...
劳动监察
大队
如何处理拖欠工资
个人和单位
答:
法律分析:用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,
劳动保障监察大队可以下达限期改正
,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;
逾期未执行的,申请法院强制执行
。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。用人单位克扣...
劳动监察
大队
处理拖欠工资
方法
答:
解决
恶意
拖欠
农民工
工资
的
劳动监察
手段具体包括:1、警告 2、责令改正 3、经济赔偿 4、罚款 5、加收滞纳金 6、停产整顿 7、由工商部门吊销营业执照 8、由公安部门执行拘留 9、交由司法机关追究刑事责任 10、其它法律、法规规定的处罚。法律依据:《劳动保障监察条例》第十二条 劳动保障监察员依法履行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业欠薪劳动监察怎么处理
劳动监察处理拖欠工资规定最新
个人告到劳动监察大队后果
劳动监察如何认定欠薪工资
劳动监察欠薪工作
劳动监察判定单位欠薪会怎样
劳动监察投诉公司拖欠公司
监察大队怎么处理拖欠工资
劳动监察期间工资怎么发