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劳动监察大队调解不成功怎么办
劳动监察大队不解决
问题
怎么办
答:
法律主观:向劳动监察部门投诉
1、
可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映
,这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复,这样单位一般也会尽快给大家发放工资。 2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话,
可以直接申请仲裁
,申请仲裁是一个法律手段,这样可以保护自己的基本权利不受侵害,一...
拖欠工资
劳动监察大队
协调不下来
咋办
答:
法律分析:拖欠工资劳动监察大队协调不下来,
可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五...
劳动监察大队不
给
解决
问题
怎么办
?
答:
如果您在劳动监察大队的协助下无法解决问题,可以采取以下措施:
寻求上级部门帮助:您可以向当地劳动和社会保障部门或者人力资源社会保障局等机构寻求帮助和支持
,以便更好地解决问题。
咨询律师
:如果问题比较复杂或者涉及到法律纠纷,建议您咨询专业律师的意见,以便更好地维护自己的合法权益。
提起诉讼
:如果经过...
劳动监察大队
立案后
不解决
问题
怎么办
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。
劳动监察大队不
受理
怎么办
答:
法律分析:劳动监察部门不受理的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、...
劳动监察
就工资纠纷无法达成一致意见后如何
解决
答:
根据我国
劳动
法规定处理,劳动保障
监察大队
属于行政执法部门,处理一些用人单位违法且不执行劳动标准及制度的明显违法行为 对于事实不清楚,无法举证,要较大争议的,只能
调解处理
如果不能达成一致意见的,劳动保障监察大队只能告知劳动者申请劳动仲裁或者向人民法院起诉处理 建议委托专业律师代理协助维权 ...
拖欠工资
劳动
仲裁
调解不成功怎么办
答:
法律上默认你已经签了合同。 2第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为
劳动
局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监
大队调解
,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果
调解成功
, 工资 就可以追讨回来,如果
调解不成功
,只能进行下一步。 3第三步,到...
劳动监察大队不
作为
怎么办
?
答:
1、
劳动监察大队
不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼;2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为;3、如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调
不成
,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际;4、法律依据《劳动争议
调解
仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人...
拖欠工资
劳动监察大队
不管
怎么办
答:
拖欠工资
劳动监察大队不处理
可向劳动部门申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程如下:1、准备单位的主体身份资料,如营业执照副本、组织机构代码等;2、书写劳动仲裁申请书:(1)写申、被双方的主体身份资料信息,如姓名、住址、联系方式等;(2)写申请事项,拖欠工资、赔偿金等(此部分是该文书的核心内容,应当...
劳动监察大队不
给
解决
问题
怎么办
答:
劳动监察大队不
给解决问题,可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期
未
作出决定的,当事人...
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