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劳动监察大队只是调解吗
劳动监察大队
投诉拖欠工资有用吗
答:
用人 单位拖欠工资 的,劳动者找
劳动监察大队
投诉是有用的,劳动者也可以直接 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份...
劳动监察大队
不管个人拖欠的·的工资吗
答:
用人单位拖欠工资,
劳动
者可以:一、向本单位劳动争议
调解
委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理
监察大队
);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
去
劳动监察大队
投诉后要多久才有消息
答:
经
调解
达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自
劳动
争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。法律依据:《劳动保障
监察
条例》 第十七条 劳动保障...
怎样找
劳动
局解决劳动纠纷
答:
发生劳动争议之后呢,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议
调解
组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的
劳动监察大队
进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;如果监察部门无法处理的,可以向...
劳动监察
和劳动仲裁哪个力度大
答:
法律分析:主要还看具体需要解决什么问题,如果是拖欠工资和其他劳动报酬的,就通过
劳动监察大队
快;如果是其他劳动纠纷最好通过劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
调解
仲裁法》第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人...
打工人必看,被拖欠工资怎么办
答:
第一种途径,向
劳动
部门投诉反映。劳动保障
监察大队
会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定...
监察大队
怎么帮忙讨工资
答:
一、监察大队怎么帮忙讨工资1、
劳动监察大队
讨工资的程序有以下:(1)登记立案,对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案;(2)调查取证,对已立案的案件,应当及时组织调查取证;(3)处理,在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应当作出处理决定...
在
劳动监察大队调解
的,给我打了一张欠条,签了撤销书,现在能不能申请仲裁...
答:
劳动监察
部门
调解
,公司给你打了一张欠条,这样原来公司拖欠你工资行为,已经变成债权债务问题,这就不是劳动仲裁的管辖范围,因此,劳动仲裁委员会不受理是正确。因此债权债务仲裁是双方当事人自愿才能仲裁,而欠薪仲裁只要劳动者申请就能仲裁,不需公司同意。面对这个问题,你可以向人民法院起诉,要回欠款。
劳动监察调解
过,还可以以别的事情再次申请劳动仲裁吗?
答:
可以的。申请劳动仲裁和有没有经过
劳动监察大队调解
过没有关系,如果经过劳动仲裁我的调解并出具调解书,那么基于相同的事项再申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会是不受理的,你这种情况可以申请的。同时申请劳动仲裁要注意以下事项:(一) 劳动仲裁申请地 你可以向以下两个地点的劳动仲裁委员会提出仲裁申请:1....
如果
劳动监察大队
不能解决拖欠工资的问题
答:
法律主观:用人 单位拖欠工资 的,劳动者找
劳动监察大队
投诉是有用的,劳动者也可以直接 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
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