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劳动法适用于所有劳动者吗
劳动法适用于
所以
劳动者吗
?
答:
劳动法
只
适用于
与用人单位形成劳动关系的
劳动者
.
劳动法
是对
所有
的对象都能
适用吗
?可以举一些例子来说明吗?
答:
不是的
,劳动法的适用对象:在中华人民共和国境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。在中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,不论他们之间是否订立劳动合同都适用《劳动法》。劳动法的不适用对象...
中华人民共和国
劳动合同法
和
劳动法
的区别
答:
《劳动法》是一部综合性的劳动法律,
适用于所有在中国境内的用人单位和劳动者
,调整的是广义上的劳动关系;而《劳动合同法》则更加专注于劳动合同关系的规范,详细规定了劳动合同的各个环节和条款。一、法律适用范围与调整对象 《中华人民共和国劳动法》是一部综合性的劳动法律,它适用于所有在中国境内的...
中华人民共和国
劳动法适用于
答:
法律分析:适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的...
劳动法适用于
哪些人
答:
劳动法适用于劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
。不按劳动法的公司可以向劳动局投诉的,或者劳动仲裁委员会进行投诉。一、劳动法适用于哪些人劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关...
《
劳动法
》的
适用
范围是除公务员外的
所有劳动者
。( )
答:
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的
劳动者
,
适用
本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
劳动法
是针对于合同制还是
所有
的
劳动者
?
答:
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的
劳动者
,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。问题里提到“好多公司没有和员工签合同”,我理解你讲的是普通的企业,他们双方是形成劳动关系的,所以
适用劳动法
。
《中华人民共和国
劳动法
》
适用于
答:
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的
劳动者
,
适用
《中华人民共和国
劳动法
》。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定《中华人民共和国劳动法》。劳动者权力与义务 劳动者享有...
1、下列关于《
劳动法
》对人的
适用
范围的表述,正确的是( ) A.家庭聘 ...
答:
1.
适用于
在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的
劳动者
2.国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用我国《
劳动法
》3.实行企业化管理的事业组织的人员 4.适用于事业...
《
劳动法
》
适用于
哪些
劳动者
?
答:
在中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与
劳动者
之间,形成劳动关系,
适用
我国
劳动法
。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于
劳动合同法
规定的用人单位。2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同关系,依照...
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