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劳动法关于产假的最新规定
职工
产假
多少天2024年
新规定
休息
答:
第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假
。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
武汉市
产假规定
2024
答:
女职工生育享受不少于九十天的产假
。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
劳动法
对于
产假规定
是多少天?
答:
《劳动法》第六十二条:女职工生育享受不少于九十天的产假
。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。劳动...
法律
规定
男的
产假
多少天2024年?
答:
根据我国法律应享受不少于98天的产假
。我国《劳动法》规定:
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
女职工
产假
和哺乳期
规定
答:
女职工产假和哺乳期规定。擄
产假规定
女职工产假98天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;满4个月流产的,享受42天产假。櫓哺乳期规定对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长
劳动
时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在...
哈尔滨市木兰县的
产假规定
答:
国家
规定的产假
是98天,但是在哈尔滨市木兰县,女职工可以享受长达180天的产假。本文将详细介绍哈尔滨市木兰县的
产假规定
,以及女职工的产检假和
劳动法
对产检假
的规定
。产假规定根据法律规定,女职工生育可以享受98天产假,其中产前有15天的休假。如果难产,会增加15天的产假;生育多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加15天...
怀孕女职工产检假相关
规定
答:
怀孕女职工在
劳动
时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。产检假
规定
国家规定,怀孕1-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,可享受2天假期;怀孕9个月以上,每个月可享受4天假期,但其中2天已包括在预
产假
中。产检假证明产检假在法律上没有规定是否需要开证明。但是,为了证明自己的确需要产检,...
劳动合同法
85条
产假的规定
是什么?
答:
《
劳动合同法
》第85条是用人单位拖欠工资的处罚规定,而不是
产假的规定
。女职工生育享受的产假不得少于90天,
最新的规定
是98天,可以在生产之前享受半个月的产假。员工怀孕不满四个月流产的,按照医务部门的意见,可以给予半个月到一个月的产假;员工满四个月以上流产的,可以给予42天的产假。
女职工流产假期
规定
:15-42天的法定保障
答:
根据《女职工
劳动
保护特别
规定
》,女职工怀孕未满4个月流产可享受15天
产假
,怀孕满4个月则有42天产假。而在深圳,女职工的流产假期规定更为细致。如果你对这个话题感兴趣,下面就为你详细介绍。⚖️法定保障女职工的流产假期是由法律保障的权益,根据《女职工特殊劳动保护条例征求意见稿》,女职工怀孕未满4...
法律主观:流
产假
生育津贴和生育假期
规定
答:
流产假可以申请生育津贴,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。本文将详细介绍流产假生育津贴和生育假期规定。生育津贴假期规定生育津贴假期天数:1、2012年
的新劳动法规定
正常
产假
98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;2、晚育假增加30天;3、难产假;4、多...
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