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劳动局需要什么证据要到工资
去
劳动局需要
准备
什么
材料
答:
法律分析:去劳动局讨工资需要带什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录
(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、
“服务证”等能够证明身份的证件
(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
劳动局需要什么证据要到工资
答:
法律分析:对于用人单位拖欠工资,
劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据
。具体包括
工作证或工作牌
(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...
去
劳动局要
提供
什么证据
答:
法律主观:去劳动局告不给工资需要带下列证据:劳动者的身份证明
;用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;劳动合同书;以及单位不发工资的书证、物证等证据材料。法律客观:《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条 证据包括:
(一)书证; (二)物证; (三)视听资料
; (四)电子数据; (五...
到
劳动局要工资需要哪些
资料
答:
法律分析:仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息
;能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同;能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括
工资卡
交易记录、工资条、个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像等材料。法律依据...
去
劳动局
告公司拖欠
工资需要什么
材料
答:
法律分析:1.
工资卡
、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5.用人单位盖章的考勤记录;6.其他劳动者的证言等。
劳动局
投诉不给发
工资需要什么证据
答:
投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件;用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。相关
证据
材料。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级
劳动
行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
去
劳动局
讨
工资需要
带
什么
资料
答:
去劳动局讨工资需要带以下资料:
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册
;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、
“服务证”等能够证明身份的证件
;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。【【法律...
去
劳动局
讨
工资需要
带
什么
资料
答:
去劳动局讨工资需要带以下资料:
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册
;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、
“服务证”等能够证明身份的证件
;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。《工资支付...
劳动局需要什么证据要到工资
答:
法律主观:去劳动局告不给工资需要带下列证据:
劳动者的身份证明
;用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;劳动合同书;以及单位不发工资的书证、物证等证据材料。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
用人单位拖欠
工资
,投诉去
劳动局
没
证据
怎么办,只有微信聊天记录_百度...
答:
法律主观:老板 拖欠
工资
不给 ,找
劳动局
但没
证据
,举证证明劳动者与用人单位之间存在 劳动合同关系 ,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,公司给劳动者...
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