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劳动局解决工资问题流程
劳动局流程
怎么走
答:
去劳动局走流程如下:1首先确定用人单位名称;签订的劳动合同上的甲方写的单位名称;投诉这个单位就可以了
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立,履行,变更,解除和终止劳动...
上班老板不发
工资劳动局
怎么
处理
答:
上班老板不发工资劳动局的处理流程如下:
1、收集证据:职工需要收集相关证据
,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
劳动局
讨要
工资流程
答:
劳动局讨要工资流程如下:1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据
;2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社...
拖欠
工资劳动局
一般怎么
处理
方法
答:
拖欠工资劳动局一般处理方法如下:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。
3、申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
劳动局
讨要
工资流程
答:
3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣
工资
,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径
解决
。凭借相关证据直接向区
劳动
和社会保障局投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉...
找
劳动局
要
工资
有什么
流程
答:
劳动局
可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资。找劳动局要
工资流程
具体如下:1、受理,五个工作日之内确定受理;2、立案,受理之日即立案;3、调查,自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日;4、
处理
,调查完成,应在15...
上
劳动局
讨薪的
流程
答:
法律分析:没签劳动合同去
劳动局
讨薪
流程
:1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、
工资
单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、协商不成,可以到劳动局进行投诉...
劳动部门处理
拖欠
工资
的
流程
答:
【法律分析】拖欠工资劳动局一般怎么处理方法:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。
3、申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
去
劳动局
要
工资
是怎么个
流程
答:
去
劳动局
要
工资
的
流程
如下:1、劳动者通知打举报热线或写举报信,或去劳动行政部门直接投诉后。2、劳动保障行政部门依法进行调查,并在立案之日起60个工作日内完成。3、依法对违法的用人单位进行处罚或责令要求支付劳动报酬。
农民工找
劳动局
要
工资
有什么
流程
答:
劳动
者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的平均工资。
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