66问答网
所有问题
当前搜索:
老板把工资发劳动局怎么办
怎么
向
劳动局
投诉拖欠
工资
答:
一是申请调解
。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局调解。劳动局在进行初步的调查了解以后,先派人与企业进行沟通,积极协调企业,尽快发放工资。或者是劳动局安排劳动纠纷调解委员会介入,由调委会的专家,与企业和员工进行沟通,通过调解的方式,化解矛盾,发放工资,维护员工的切实利益。二是申...
老板劳动局
有人
怎么办
要不到
工资
答:
拖欠工资可以和公司进行协商
,如果协商不成
申请劳动仲裁
,那么交给劳动局处理的时候,劳动局会怎样处理呢,劳动仲裁的法律解释是怎样的呢。小编通过你的问题带来了“拖欠工资劳动局一般怎么处理方法”的内容,希望对你有帮助。一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当...
老板
拖欠
工资
,告到
劳动局
,劳动局领导与老板是朋友,他们不管
怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
老板
被告到
劳动局
会
怎么样
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
老板
克扣员工
工资
,告到
劳动局
有用吗?
答:
法律分析:告到劳动局有用
。劳动局有权对用人单位进行监管,根据相关法律规定,若用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
老板
拖欠
工资
,
劳动局
推司法,司法推110我该
怎么办
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,
也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.《劳动法》第50条明确...
私人
老板
扣
工资
,
劳动局
不管
怎么办
?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
上班
老板
不
发工资劳动局怎么处理
答:
上班
老板
不
发工资劳动局
的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
老板
拖欠
工资
一年了,我们去过
劳动局
,劳动局说也不一定要的到,想去...
答:
任何部门并不能保证最后一定能够拿到手,拖欠工资不属于公安局受理范围。用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。或者向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。申请...
这种情况扣
工资
,
劳动局
会
怎么处理
呢
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
劳动仲裁
时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动局一般怎么处理拖欠工资
劳动局怎样解决工资
店里不发工资劳动局怎么处理
欠工人工资去劳动局怎么处理
经过劳动局发工资后怎么处理
不给工资告劳动局了怎么处理
拖欠工资举报劳动局会怎么样
劳动局去了老板也不给工资
欠工资被告劳动局后果