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劳动局职工合法权益
劳动局
主要维护劳动者哪些
权益
答:
法律分析:1、
劳动
者有平等就业的
权利
。2、 劳动者有选择职业的权利。3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、 劳动者享有休息的权利。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定
职工
的工作时间和休假制度。6、 劳动者享有社会...
劳动局
有什么样的
权利
答:
10、领导局属事业单位;负责局机关和所属单位干部、
职工
队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设。11、承办上级交办的其他事项。法律依据:《中华人民共和国
劳动
法》 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的
合法权益
,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
工伤怎样维护自己的
合法权益
答:
1、向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤
职工
或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
女
职工劳动
保护办法
答:
第十一条女职工比较多的单位应当按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施,并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。第十二条女
职工劳动
保护的
权益
受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地
劳动部门
提出申诉。受理申诉的...
劳动者如何依法维护自己的
合法劳动权益
答:
1、依法签订
劳动
合同。依法签订劳动合同是维护劳动者
合法权益
的重要依据。2、劳动者要增强权利意识和法律意识。3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或是向法院起诉)来解决,切莫冲动意气用事。特别提示:当遭遇特别复杂情况时,建议到当地工会、妇联、法律援助中心等机构寻求...
辽宁女
职工权益
保护办法
答:
(沈阳市企业女
职工劳动
保护办法)全文具体如下:第一条为维护女
职工合法权益
,保护女职工在劳动过程中的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用于我市行政区域内各类企业...
劳动
合同法从哪些方面保障劳动者的
合法权益
答:
1、订立
劳动
期限,保障;劳动者8小时工作;2、明确工资待遇,要求单位购买社保,保障劳动者切身利益。劳资双方都应严格按照本法的规定规范自己的行为。劳动者处于弱势地位是有目共睹的,立法者也充分的考虑到这一点,在我国经济转型时期出台了这样一部法律。虽然《劳动合同法》关于对劳动者
权益
的一些规定...
职场中
劳动
者的法定
权利
有哪些?联系实际谈谈一旦这些权利受到侵害,可以...
答:
合理安排
职工
的工作时间和休息休假。职工可以享受的假期有:①工作间歇休息:即工间休息和用餐时间;②日休息:指
劳动
者在每昼夜(24小时)内,除工作时间以外,由自己支配的时间;③周休息:每周公休假日为2天;④国家法定节假日:如春节假期、五一假期;⑤带薪年休假。除此之外,还有婚假、产假等。
如何通过法律保护
劳动
者该有的
权益
?
答:
1先去医院,治疗要紧;2然后去进行工伤鉴定;3带上鉴定证书和你手上其他的证据去申请
劳动
仲裁,主张单位承担工伤期间的各项费用、误工费以及不签定书面劳动合同二倍工资的赔偿金,补交社保。4仲裁流程及申请书格式 5初步评估涉及金额不少,社保都不给买的单位不会乖乖承担,建议请代理律师。
劳动
者怎样维护自己的
合法权益
答:
劳动
者要想维护自己的合法权益,劳动者还是要谨记加入工会组织,工会组织是
职工权益
的保护伞,也是单位和员工的沟通桥梁,
员工的合法权益
受到侵害,也可以利用工会的力量去维权。4、寻求援助。劳动者想要维护自己的合法权益,假如自己又没有专业的知识,可以去当地司法局申请法律援助,请求专业的法律工作人员...
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