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劳动局管拖欠工钱的事情吗
拖欠工人工资劳动局管吗
答:
法律分析:劳动局会管
。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
劳动局
能解决
工人工资
问题吗
答:
法律分析:劳动局能解决工人工资问题。
如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的,应该要补发差额。如果用人单位到期还不支付工资的,责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上的比例向劳动者支付额外的一部分赔偿金。法律依据...
干活老板不给钱。可以找
劳动局
嘛
答:
可以找劳动局(现大多数地方更名为人社局)
。《劳动法》第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 3、低于当地工资标准支付劳动...
我的
工人工资
拿不到怎样告到
劳动局
?劳动局会受理吗?
答:
可以
。用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,对裁决结果有异议的,可以向人民法院起诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析劳动保障是指以保护劳动者的基...
工钱
要不到找
劳动局
有用吗
答:
一、工资拿不到劳动局能帮忙吗
工资拿不到劳动局是会帮忙的
,劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:...
要不到
工钱
找谁投诉?
答:
职工在领不到工资的情况下可以到当地的
劳动局
去投诉,可是,到劳动局投诉的时候要提供用人单位
拖欠工资的
证据材料,以及自己跟用人单位之间存在着劳动关系的证据,因为单位拖欠工资不单纯是要补发工资,还应该按照拖欠工资数额支付赔偿金。一、职工领不到工资去哪里投诉? 可以向用人单位所在地的劳动局投诉,劳...
国企
拖欠工人工资
,
劳动局管
不管?
答:
您好!如果发生国有企业
拖欠工资的
情况,请尽快向当地的人力资源和社会保障局投诉,人力资源和社会保障局肯定管。谢谢阅读!
老板
欠
我
工钱
有欠条去
劳动局
有用吗
答:
法律主观:老板
拖欠工资
,去
劳动局
投诉有用的。 《关于实施〈 劳动保障监察条例 〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日 立案 查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且...
工钱
拿不到,应该向哪个部门投诉?
答:
法律主观:1、
拖欠工资的
,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,
事情
属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是...
不给
工钱
找
劳动局
还是法院
答:
拖欠工资可以向当地
劳动局
劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 在用人单位
拖欠工资的
情况下,要先和用人...
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