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劳动局接到投诉会怎么处理
劳动局投诉
之后他们
怎么处理
答:
法律分析:劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:
(一) 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二) 有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(三) 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保...
打电话给
劳动局
,劳动局的人会来吗给劳动局打电话劳动局,不管
怎么
办?
答:
打电话给劳动局投诉后,劳动局会来用人单位处理此事,如果劳动局不管的话,可以向它的上级部门申请复议
。依据我国的劳动保障监察条例,在劳动者向劳动局投诉之后,等投诉立案后劳动局,就会亲自去用人单位处理此事的。如果真的遇到了不作为的劳动局,应该向上一级劳动局主管部门投诉举报。法律分析一般来说,...
劳动局接到举报
什么时候
处理
完
答:
当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解
。调解程序是自愿的,只有双方当事人都同意申请调解,调解委员会才会受理该案件;当事人可以不经过调解而直接申请仲裁。工会与企业因履行集体合同发生的纠纷,不适用调解程序,
当事人应直接申请仲裁
。3、仲裁。若双方经过调解仍达不成协议,当事人一方或双方可...
打电话到劳动局告老板拖欠工资一般多久
劳动局会处理
答:
拖欠工资告到劳动局,
劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处
。受理后首先进行
调解
,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方
当事人可以依法申请仲裁
。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
去
劳动局投诉
多久有结果,几天
会处理
视频时间 01:45
劳动局投诉
后一般
怎么处理
答:
法律分析:打电话到
劳动局投诉
,
劳动局会
根据投诉内容进行核实,并对相关单位进行调查和
处理
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动...
劳动局投诉
后一般
怎么处理
?
答:
对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内
依法受理,并于受理之日立案查处
:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉...
劳动局接到举报
多久上门?
答:
劳动局接到举报后,会根据不同情况进行处理,并给予相应的回复和处理时间。一般来说,劳动局会尽快安排工作人员进行现场核查,并会在核查后及时向举报人反馈处理结果。根据《劳动争议
调解仲裁
法》的规定,用人单位的违法行为被发现后应及时向劳动行政部门或者劳动争议调解仲裁机构申请处理。对于举报,劳动行政...
打
劳动局
电话
投诉
之后他们
怎么处理
答:
法律主观:一、若是用人单位存在拖欠工资或者克扣工资的行为,
劳动
者可向劳动保障行政部门( 劳动监察大队 )
投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金, 赔偿金标准 :应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当...
被
劳动局投诉会怎样
答:
1、要看是因为什么事情被
投诉到劳动局
;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行
处理
,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成...
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