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劳动合同需要什么手续
劳动合同
备案
手续需要
提供申报材料是
什么
?
答:
劳动合同备案手续需要提供的申报材料主要包括劳动者个人信息
、用人单位营业执照、企业法人授权、劳动合同原件及复印件等相关证明材料。按照法定程序,签订集体劳动合同后用人单位应当及时备案登记,并给劳动者办理社会保险缴纳登记手续。 一、劳动合同备案手续需要提供申报材料是什么?劳动合同备案需要资料包括公司营...
劳动合同
备案
手续
是
什么
答:
劳动合同备案手续:用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料
;审查后在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
劳动合同
签收
手续
是
什么
?
答:
劳动合同的签收手续
,在签订合同的时候,应该一式两份,并且在合同签订的时候,应该明确职工的相关责任和应该执行的相关内容,最后还要明确损失费以及违约金之类的,最后签字盖章生效即可。 一、劳动合同签收手续是什么?
劳动合同(及附件)一式两份,公司和员工各执一份
。劳动合同发放时需请劳动者签署《劳动...
劳动合同
签收
手续
是
什么
答:
法律分析:劳动合同签收手续:
一、劳动合同(及附件)一式两份,公司和员工各执一份;二、劳动合同发放时需请劳动者签署《劳动合同签收表》
;三、
对签收劳动合同的签收者进行统计、建立名册
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
给公司员工办理
劳动合同
和保险的流程?去哪办理?
需
带
什么
资料。
答:
首先,
1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证
;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:1、单位的工商营业执照;2、单位税务登记证;3、单位法人...
签订
劳动合同
注意
什么手续
?
答:
在签订
劳动合同
时,
一定要
注意调查用人单位是否是正规的,是否符合法律要求;还要仔细查看签订劳动合同的内容,劳动合同的期限,员工的工资,员工的工作情况,
必须要
写在劳动合同中。 一、签订劳动合同注意
什么手续
?劳动合同订立要注意:1、用人单位是否正规、合法;2、签订劳动合同时,要注意仔细查看合同条款...
变更
劳动合同的
时候,双方都
需要
准备
哪些手续
?
答:
4. 变更后
的劳动合同
文本应由用人单位的法定代表人、负责人或其委托的代理人,与劳动者双方签字,并加盖用人单位印章,同时注明签字盖章日期。用人单位和劳动者各自保存一份合同副本。5. 用人单位在将劳动合同文本交付给劳动者时,应办理签字
手续
,作为劳动合同交付的证明,以防止日后发生争议。
公司办理
劳动合同
立户
手续要什么
资料
答:
合同书须劳动者本人签字按手印,劳动合同内容不得涂改,否则无效。2、劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册一式两份(如有多页,每页均需盖章,备案日期不填)。3、法定代表人身份证明书和授权委托书各一份。4、与本单位初次签订
劳动合同的
职工须提供身份证复印件一份。5、初次备案的单位所办理的理...
领取
劳动合同需要什么手续
答:
法律分析:用人单位和员工签订的合同都
需要
去社保局领取,只要签订的合同符合劳动法律法规就可以了,并且劳动者和用人单位要各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立
的劳动合同
具有约束力,用人单位与劳动者...
单位解除
劳动合同需要什么手续
?
答:
单位解除
劳动合同需要的手续
是:1、单位通知劳动者进行面谈,协商解除劳动合同;2、劳动者完成工作的交接手续;3、根据考勤,离职当日结算工资以及离职补偿金;4、单位开出解除劳动合同的证明并且转移档案以及社保。 一、单位解除
劳动合同需要什么手续
1、单位通知劳动者面谈,解除劳动合同;2、完成工作交接。3...
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