66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同没解约可以找别的工作吗
劳动合同没
解除
可以
进
别的
公司吗?
答:
没解除劳动合同,
一般是不可以在新公司入职的
。为了避免产生双重劳动关系等纠纷,用人单位在员工入职时,会检查其离职证明等材料,所以员工一般需要与上一个单位解约,并获得离职证明材料后,再入职新的用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
劳动合同没
有到期
可以
换
工作吗
答:
劳动合同没有到期可以换工作
。只要与用人单位协商一致,就可以进行变更。如果是专有培训,在劳动合同到期后,用人单位和劳动者应当继续履行培训协议规定的权利和义务。解除劳动合同的条件:1、公司与员工已经协商达成一致;2、员工提前三十日向公司发出书面的辞职报告;3、员工有严重违纪、被依法追究刑事责任等...
...了合同,但是没交社保,如果不解除
劳动合同
,
可以
在
找别的工作吗
...
答:
当然不可以啊
,你在第一个公司已经签署了劳动合同,你所有的个人资料档案都随着你转移到了这家公司,如果你与另外一家公司再签合同的话,那家公司就会知道,你和上一家公司尚未解约,自然合同也不可能生效,其实你这份工作本身就有问题,合同签了怎么可以不交社保,这好像违反劳动法,而你也最好打消了...
没有
解约
函
可以
签新
工作吗
答:
三方协议不解约可以签别的公司
,但是属于毁约,需要根据协议缴纳一定数额的违约金,交了违约金拿回协议书才能重新签新的三方协议。经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。对违反就业协议或不履行...
三方协议不
解约
影响找下份
工作
不
答:
三方协议不解约会影响找下一份工作
,三方协议并非法律意义上的劳动合同,而是属于民事合同的范畴。是学生与就业单位达成一致后通知学校。即使单位不同意,与学校协商好就可以申请取消原协议,重新领取协议。但如果协议上有违约条款,单位追究起来,应该承担约定的责任。根据我国相关法律的规定,当事人一方不履行...
原单位已发解除
劳动合同
通知书,等待
解约
期间能否另
找工作
答:
肯定不能与你解除合同.你目前尚在医疗期内,伤残等级
未
定,没有具体的补偿依据,故单位无法与你就赔偿问题达成一致.无法与你解除合同.医疗期内按工伤管理规定,单位还要全额负责发你的工资,从法理上讲,这是国家强制单位与你保留劳动关系的意思表示.如果评残后,级别在可解除
劳动合同的
范围内,还要给你一次性...
前单位
未
解除劳动合同,在新单位
上班
后延迟半个月签订
劳动合同可以
...
答:
可以的
,但建议尽快与前单位解除
劳动合同
,让前单位终止劳动关系和社保,然后,让新单位开具具体签订劳动合同时间的证明,再去人社局补缴中间的社保费用。
签订了就业协议
合同
后再换
工作
用
解约吗
答:
就业协议书已经签了,按道理是应该三方共同遵守的,但是,如果毕业生有特殊情况,想要
解约
,只要愿意承担相应的违约责任,也是可以办理解约手续,并换另外
的工作
。就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立
劳动
人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立...
三方不
解约
影响找下份
工作
不
答:
法律分析:可以肯定的说,三方协议不是
劳动合同
,大四学生就算是签订了三方协议,身份在本质上并未发生改变,依然是学生,还未上升为职场人士。当大四学生毕业时,拿着报到证到用人单位报到后,三方协议就已经终止了,“终止”二字已经说明了问题,相信大家都看得出来。此外,便是劳动合同只有两个主体,...
在铁路局工作,已签
合同
,想重新
找工作
,需要赔违约金吗?还是有
其他
方式处 ...
答:
按照签的
劳动合同
上约定的,合同上约定提前多长时间
解约
,你就必须提前多长时间(没约定的一般是提前一个月),按说这样做了是不会要你赔违约金的,当然合同有约定正常解约也要赔违约金的,你就得赔。直接走,不妥,一是如果单位追究赔偿责任的话,你还得赔,毕竟你的人事档案还在他那儿,你到
别的
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同没解除就走
签了劳动合同不去上班会怎么样
签了劳动合同不上班有没有问题
离职提前一个月申请不让走怎么办
没办离职手续直接走了工资会发吗
劳动监察在线投诉平台
劳动监察大队24小时在线咨询
劳务合同和劳动合同的区别
劳动者解除劳动合同的条件