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劳动合同一个月以上不满三年的
劳动合同
期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过()
个月
答:
法律分析:
劳动合同
期限三
个月以上不满
一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过二个月;
三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
劳动合同
期限一年
以上不满三年的
试用期不得超过几
个月
答:
1、
劳动合同
期限三
个月以上不满
一年的,试用期不得超过
一个月
。2、劳动合同期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过二个月。3、
三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。4、
同一
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限...
劳动合同
一年
以上不满三年的
试用期不得超过几
个月
答:
法律主观:
劳动合同
期限 三
个月以上不满
一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过二个月;
三年以上
固定期限和 无固定期限 的劳动合同,试用期不得超过六个月。你这个合同试用期只能约定两个月,超过的是违法的。在试用期中,除劳动者有(一)在试用期间被证明不...
劳动合同
期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过多久
答:
二个月。根据查询华律网显示,《中华人民共和国
劳动合同
法》第十九条,劳动合同期限
三个月以上不满一年的
,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
劳动合同
期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过( )。
答:
【答案】:B 《
劳动合同
法》第19条规定,劳动合同期限三
个月以上不满
一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过二个月;
三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题参考答案选B。
劳动合同
期限在一年
以上不满三年的
答:
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不同,试用期的长度也有相应的限制。具体来说:三
个月以上不满
一年的劳动合同:试用期不得超过
一个月
。一年
以上不满三年的劳动合同
:试用期不得超过二个月。
三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同:试用期不得超过六个月。需要注意的是,试用期是劳动...
劳动合同
期限一年
以上不满三年的
试用期不得超过多长时间
答:
劳动合同
期限三
个月以上不满
一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过二个月;
三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动...
劳动合同
期限一年
以上不满三年
试用期是多久
答:
法律分析:
劳动合同
期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三
个月以上不满
一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民...
劳动合同
期限一年
以上不满三年的
试用期不得超过多少
个月
答:
【法律依据】《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十九条 劳动合同期限三
个月以上不满
一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过二个月;
三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务...
《
劳动合同
法》规定,劳动合同期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过...
答:
【答案】:B 【答案】B。解析:《
劳动合同
法》第19条规定,劳动合同期限三
个月以上不满
一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年
以上不满三年的
,试用期不得超过二个月;
三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题答案选B。
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